Rendere più facile assumere lavoratori stranieri e altre notizie canadesi
Un reclutamento più facile dei lavoratori stranieri in Canada, fiere del lavoro, gli ultimi trucchi dell'immigrazione e altre notizie dal 25 aprile al 1° maggio.
La provincia del Quebec ha reso più facile assumere immigrati. Ora i datori di lavoro possono invitare ancora più categorie di lavoratori dall'estero senza dover dimostrare di aver pubblicizzato il posto vacante e aver fatto molti sforzi per trovare talenti locali. Il cambiamento interesserà i lavori per i quali la formazione scolastica e l'esperienza lavorativa nella professione sarebbero normalmente sufficienti, come i macellai e i camerieri. I datori di lavoro dovranno ancora completare una valutazione di impatto sul mercato del lavoro, ma ora è più facile da ottenere. Le nuove regole entreranno in vigore il 24 maggio.
Fiere del lavoro
Il Quebec prevede di assumere 3.000 professionisti stranieri entro marzo 2023. Per raggiungere questo obiettivo, la provincia sta rilanciando le fiere del lavoro per chi cerca lavoro in lingua francese. Il Quebec tiene queste fiere in Europa due volte all'anno dal 2008. Per ora, le fiere saranno in un formato virtuale. Un totale di 17 fiere sono previste per il 2022 e l'inizio del 2023. La registrazione per gli eventi è già aperta per i residenti dell'area Schengen e del Nord Africa.
La provincia del New Brunswick ha anche annunciato una fiera del lavoro virtuale. Lì c'è bisogno di professionisti del trasporto. La registrazione è aperta, la data dell'evento non è ancora stata annunciata. Il link per la registrazione si trova nell'articolo sulla fiera.
Altri lavori
Il Canada ha reso più facile assumere adolescenti e giovani. Il governo finanzia le aziende che sono disposte ad assumere lavoratori dai 15 ai 30 anni per l'estate. È sufficiente avere un numero di assicurazione nazionale per ottenere un lavoro. Le offerte di lavoro sono state appositamente selezionate e rifiutate da circa 9.000 datori di lavoro. In tutto, ci sono più di 140.000 posti di lavoro pubblicati sul sito web del programma. Ma gli adolescenti canadesi non si affrettano ancora a riempirli. L'anno scolastico non è ancora finito, e anche le opzioni che possono essere combinate con gli studi e i club stanno attirando pochi candidati.
La provincia dell'Ontario è a corto di lavoratori correzionali. Un programma di assistenza finanziaria è stato lanciato per il nuovo personale, ognuno dei quali potrà ricevere tra i $4.000 e i $15.000 CAD per aiutarli ad ambientarsi. Il personale di solito deve trasferirsi e il processo di assunzione stesso richiede dai sei ai nove mesi. Comprende numerosi controlli sul background, test di idoneità psicologica e fisica, e otto settimane di addestramento.
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