Lavorare nel servizio civile in Canada
Garanzie sociali, benefici, condizioni di lavoro.
Lo stipendio medio di un dipendente pubblico in Canada, secondo PayScale, è di $76.212 CAD all'anno. Questa cifra è coerente con gli stipendi minimi e massimi elencati sul sito ufficiale del governo canadese, ma c'è un bel po' di variazione. Per esempio, i membri del Parlamento guadagnano il doppio.
I salari dei dipendenti pubblici sono indicizzati a livello federale ogni anno e non possono essere inferiori al salario minimo provinciale. Inoltre, il governo canadese è orgoglioso del pacchetto sociale che fornisce alla maggior parte dei dipendenti pubblici:
- assicurazione sanitaria che include farmaci, oculista, dentista e cure ospedaliere;
- pagamento di certificati di inabilità al lavoro — 15 giorni all'anno;
- una pensione elevata;
- prestazioni in caso di morte;
- due settimane di ferie al 4% del salario dopo un anno di lavoro, tre settimane di ferie al 6% del salario dopo sei anni di lavoro;
- 11 vacanze pagate all'anno durante i giorni festivi;
- il diritto al congedo familiare pagato (di solito tre giorni all'anno);
- il diritto al congedo parentale o parentale, al congedo personale, all'aspettativa;
- una varietà di corsi di perfezionamento, alcuni dei quali sono pagati dallo Stato.
Il governo canadese cerca di creare un ambiente di lavoro accessibile per le persone con disabilità per le quali ci sono quote di assunzione. Ci sono anche quote per le donne, gli indigeni e le minoranze visibili.
Se un dipendente pubblico sta per trasferirsi, può essere trasferito in uno dei 214 uffici del governo federale con più di 1.000 sedi in tutto il Canada. Inoltre, per motivi familiari, il dipendente può essere trasferito ad un accordo di lavoro remoto o flessibile.
Un immigrato può diventare un dipendente pubblico e quali sono le competenze necessarie?
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