Trovare lavoro in Canada è ora ancora più facile per gli stranieri

A partire da gennaio 2024, Employment and Social Development Canada ha lanciato la seconda fase del programma Recognized Employer Pilot (REP), nell'ambito del programma Temporary Foreign Worker. L'obiettivo è quello di semplificare la procedura di richiesta per i datori di lavoro canadesi che vogliono assumere lavoratori senza cittadinanza o residenza canadese.

Quali datori di lavoro possono partecipare al programma?

Il Ministero accetta le domande dei datori di lavoro che hanno già dimostrato la loro affidabilità nell'ambito del Programma per lavoratori stranieri temporanei. Per partecipare, essi devono:

• Ottenere almeno 3 valutazioni d'impatto sul mercato del lavoro (LMIA) positive negli ultimi 5 anni;
• Assumere lavoratori stranieri temporanei per le posizioni che scarseggiano in Canada (queste sono annotate in un registro speciale).

I datori di lavoro approvati nell'ambito di questo programma ricevono:

• Estensione del periodo di validità della LMIA: 36 mesi invece di 18 mesi;
• Semplificare il processo di candidatura per l'assunzione di personale aggiuntivo;
• Una nota speciale sui cantieri.

Con queste agevolazioni, è molto più facile assumere specialisti stranieri.

A quali professioni sono destinati?

La prima fase è stata lanciata il 12 settembre. All'epoca, il programma era destinato esclusivamente ai lavori legati all'agricoltura. In particolare, la prima fase ha interessato 4 professioni:

• lavoratori del bestiame;
• raccoglitori;
• specializzati nell'allevamento di bestiame e operatori di macchine agricole;
• lavoratori in vivai e serre.

La seconda fase, avviata a partire da gennaio 2024, comporta un significativo ampliamento dell'elenco delle professioni disponibili. Oltre ai datori di lavoro del settore agricolo, il reclutamento semplificato è ora disponibile per i datori di lavoro di:

assistenza sanitaria, edilizia, commercio, assicurazioni, ristorazione, metallurgia, industria chimica e altro ancora.

Di conseguenza, sarà molto più facile trovare lavoro per i professionisti stranieri con esperienza in 84 professioni diverse. L'elenco completo è disponibile sul sito ufficiale.

In alternativa al Recognized Employer Program, esistono l'International Mobility Program e il Global Talent Stream, che non richiedono affatto una LMIA.

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Il Canada ha sempre reso più facile l'assunzione di professionisti stranieri nella speranza di risolvere la carenza di competenze del Paese. Recentemente, il Dipartimento per l'Immigrazione ha esteso un programma per i lavoratori clandestini nel settore delle costruzioni con lo stesso scopo.