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Il Partito Verde canadese chiede una settimana lavorativa di 4 giorni

Il Partito Verde canadese chiede una settimana lavorativa di 4 giorni

Il Partito Verde della British Columbia chiede ai governi provinciali canadesi di creare un ambiente favorevole alla settimana lavorativa di 4 giorni.

Recentemente vi abbiamo parlato di uno studio di sociologi canadesi sulla possibilità di una settimana lavorativa di 4 giorni in Canada. Non ci è voluto molto perché le notizie sull'argomento ci raggiungessero.

La scorsa settimana, la leader del Partito Verde del B.C., Sonia Furstenau, ha invitato le autorità a lanciare una versione di prova della settimana lavorativa di 4 giorni in tutte le province canadesi, per dare ai residenti la possibilità di trovare un adeguato equilibrio tra lavoro e vita privata. "Le persone sono esauste a causa dei futili tentativi di tenere il passo con l'aumento del tenore di vita, l'inadeguatezza dell'assistenza sanitaria e gli effetti della pandemia. I proprietari e i dirigenti delle imprese si trovano di fronte a una notevole carenza di manodopera e faticano a trattenere i propri dipendenti", ha dichiarato.

Le sue parole sono confermate dall'esperienza di alcune aziende canadesi.

Ad esempio, Lina Yousefi, fondatrice del gruppo YLaw con sede a Vancouver, afferma che i suoi dipendenti lavorano quattro giorni alla settimana da due anni. L'obiettivo dell'esperimento era evitare il burnout del personale e preservare la sua salute mentale.

"Ho guardato le cifre e ho deciso che se avessi perso il 10-20% dei miei profitti, ma avessi dato ai miei dipendenti la possibilità di riprendere fiato e di essere più felici, lo avrei accettato", ci racconta. — Ma il risultato è che abbiamo iniziato a guadagnare di più in quattro giorni lavorativi alla settimana".

L'anno scorso la Gran Bretagna ha condotto uno studio di sei mesi sulla settimana lavorativa di 4 giorni, a cui hanno partecipato 61 aziende. I risultati sono stati sorprendenti.

La settimana lavorativa di 4 giorni riduce effettivamente i livelli di stress e le malattie. Il 71% dei dipendenti di queste aziende ha ridotto significativamente il burnout professionale e il 39% ha ridotto significativamente i livelli di stress.

I livelli di ansia e stanchezza sono diminuiti e molti hanno risolto i problemi di sonno. Gli indicatori di salute fisica e mentale sono migliorati.

Le 56 aziende coinvolte nell'esperimento continueranno ad avere una settimana lavorativa di 4 giorni.

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