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I 10 migliori lavori a distanza per lavorare in Canada

I 10 migliori lavori a distanza per lavorare in Canada

Professioni in cui puoi lavorare per aziende canadesi mentre vivi nel tuo paese

Ora, secondo le statistiche ufficiali, il 40% dei canadesi lavora in remoto, e il 25% dei datori di lavoro non ha intenzione di spostare i propri dipendenti negli uffici. Tutto questo, ovviamente, grazie alla pandemia. Le aziende hanno capito che è possibile organizzare il lavoro da casa normalmente e non spendere soldi per affittare e mantenere gli uffici, e i dipendenti hanno capito che non vogliono tornare ai luoghi di lavoro regolari.

Ho preparato per voi le 10 migliori professioni a distanza che sono richieste in Canada. E vi parlerò anche delle sfumature di tale impiego e di come potete lavorare per una compagnia canadese se vi trovate in Russia, Ucraina, Kazakistan o in qualsiasi altro paese.

Le migliori professioni a distanza

Al decimo posto in termini di domanda ci sono i project manager. Si prevede che saranno molto richiesti perché le aziende sono passate al lavoro a distanza e stanno spostando tutto il business online. Pertanto, abbiamo bisogno di persone che sappiano organizzare tutto, assegnare le responsabilità e tenere traccia delle scadenze.

Nono posto: i social media manager. La ragione è la stessa: le aziende operano online, attirano i clienti attraverso i social media e devono competere con altre aziende. A proposito, ci saranno professioni simili più in basso nella lista.

La prossima professione è quella dei contabili. Questo è dovuto al fatto che l'anno scorso non è stato lo stesso di prima, per esempio, le aziende hanno ricevuto benefici o aiuti dal governo, quindi avete bisogno di persone che siano brave con le tasse. Ma la professione non è adatta a tutti, ma piuttosto a coloro che sono già in Canada, perché i diversi paesi hanno diversi sistemi fiscali, e i contabili devono riqualificarsi.

Al settimo posto ci sono i marketer digitali. Questa professione è in qualche modo simile ai social media manager, tranne che i marketer sono più interessati alla promozione del business.

Poi ci sono gli analisti di dati. Analizzano tutti i tipi di informazioni, come i dati di vendita, le prestazioni dei social media, le tendenze del marketing e così via.

Sono già arrivato al quinto posto. Sono consulenti informatici. Credo che possiate già indovinare il perché. Con il lavoro a distanza, la tecnologia è ovunque, quindi le aziende hanno davvero bisogno di persone che ci sappiano fare.

Specialisti del reclutamento e delle risorse umane. Si scopre che sono ancora più richiesti degli specialisti IT, perché a causa della pandemia bisogna aiutare i dipendenti ad adattarsi al nuovo formato di lavoro, inoltre all'inizio della pandemia molti sono stati tagliati, ma ora, al contrario, non ci sono abbastanza dipendenti. Ma ci sarà ancora del personale IT.

Quindi, i primi tre.

Il terzo posto è occupato dagli specialisti del supporto tecnico. Questo perché le vendite online sono aumentate notevolmente nel corso dell'anno. L'helpdesk può aiutare sia l'azienda stessa quando qualcosa non funziona, sia i clienti se hanno problemi.

La seconda linea va agli assistenti amministrativi. Questi professionisti, tra l'altro, sono in cima alla lista generale delle professioni più richieste in Canada quest'anno. Sono coinvolti nell'organizzazione del lavoro, nella programmazione delle riunioni, nella creazione di rapporti e così via.

E in cima alla lista... gli operatori dei call center. Di nuovo, tutto a causa della pandemia, perché all'inizio le compagnie hanno avuto delle interruzioni quando improvvisamente tutti hanno cominciato a prenotare online, le compagnie aeree hanno rimborsato i biglietti, poi hanno cominciato ad allentare le restrizioni, tutti hanno ricominciato a pianificare le vacanze... In generale, le cose cambiano continuamente. Un piccolo svantaggio: gli operatori hanno bisogno di un buon inglese o francese.

Caratteristiche del lavoro a distanza in Canada

Ho nominato le professioni, ora vi parlerò del lavoro a distanza. In Canada, molte persone lavorano sotto contratto, ma non come dipendenti, bensì come appaltatori indipendenti. In poche parole, sono lavoratori autonomi. Vengono pagati e pagano le loro tasse. Allo stesso modo, un datore di lavoro canadese può assumere un lavoratore autonomo da qualsiasi paese, purché il lavoro sia a distanza.

Quando si entra in un'azienda canadese come dipendente, il datore di lavoro deve fare una LMIA, il che significa riempire un sacco di scartoffie e pagare una tassa di circa $1000 CAD. Questo non si applica ai lavoratori autonomi, quindi legalmente non fa differenza per il datore di lavoro se assumere un lavoratore autonomo canadese o, per esempio, un russo. Puoi essere un lavoratore autonomo nel tuo paese.

Ma qui c'è uno svantaggio: questo formato di cooperazione non aiuterà in alcun modo l'immigrazione, non conta come esperienza di lavoro canadese, e il tuo datore di lavoro non potrà chiamarti in Canada proprio così. Anche se se hai una professione creativa, puoi poi fare domanda sotto il programma di lavoro autonomo.

Alex Pavlenko, fondatore di Immigrant.Today

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