Più stranieri potranno trovare lavoro in Canada
Il governo compilerà un elenco di datori di lavoro affidabili e permetterà loro di assumere più candidati dall'estero.
Ottime notizie per chi cerca lavoro in Canada. Il Paese continua a cercare di attrarre più professionisti stranieri per far fronte alla carenza di manodopera. Per questo motivo, a settembre verrà lanciato un nuovo programma pilota per i datori di lavoro riconosciuti.
Nella maggior parte dei casi, un datore di lavoro canadese deve ottenere una valutazione dell'impatto sul mercato del lavoro (LMIA) per assumere uno straniero. Questo documento conferma che l'azienda non è riuscita a trovare un dipendente adatto tra i cittadini canadesi e i residenti permanenti.
Il nuovo programma Recognized Employer Pilot (REP) è riservato ai datori di lavoro che hanno già ottenuto l'LMIA per assumere candidati stranieri e che hanno rispettato tutti i requisiti della legge sulla tutela dei lavoratori.
Cosa prevede il programma pilota per i datori di lavoro riconosciuti? Aiuterà le aziende a ottenere una LMIA per un massimo di 36 mesi, a ottenere questo documento in modo semplificato e ad assumere altri lavoratori in modo più semplice.
Ciò ha un impatto diretto sulle persone straniere in cerca di lavoro. In primo luogo, più è facile per un datore di lavoro assumere una persona dall'estero, più è disposto a farlo. In secondo luogo, se un'azienda è considerata riconosciuta dal governo, una persona in cerca di lavoro può avere la garanzia di buone condizioni di lavoro e del rispetto dei propri diritti sul posto di lavoro. Lo status di datore di lavoro riconosciuto viene visualizzato sul sito web canadese di ricerca di lavoro Job Bank.
Per partecipare al programma REP, i datori di lavoro devono soddisfare un requisito: aver ricevuto una LMIA positiva almeno 3 volte negli ultimi 5 anni per la stessa occupazione identificata come carente.
Il progetto pilota per i datori di lavoro riconosciuti sarà attuato in due fasi. La prima fase inizierà a settembre 2023 e sarà aperta ai datori di lavoro agricoli. Essi potranno assumere personale per la stagione 2024.
Nella seconda fase, che inizierà a gennaio 2024, saranno accettate domande da parte di aziende di altri settori. In entrambe le fasi, l'invito a presentare domande terminerà nel settembre 2024.
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L'elenco delle occupazioni carenti comprende numerose professioni in diversi settori: gestione, scienze naturali e applicate, sanità, servizi sociali, istruzione, vendite e servizi, trasporti, agricoltura, produzione, professioni commerciali. L'elenco completo è disponibile sul sito ufficiale del Canada.
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