Più stranieri potranno trovare lavoro in Canada

Ottime notizie per chi cerca lavoro in Canada. Il Paese continua a cercare di attrarre più professionisti stranieri per far fronte alla carenza di manodopera. Per questo motivo, a settembre verrà lanciato un nuovo programma pilota per i datori di lavoro riconosciuti.

Nella maggior parte dei casi, un datore di lavoro canadese deve ottenere una valutazione dell'impatto sul mercato del lavoro (LMIA) per assumere uno straniero. Questo documento conferma che l'azienda non è riuscita a trovare un dipendente adatto tra i cittadini canadesi e i residenti permanenti.

Want to move to Canada? We provide support in immigration matters and assist with obtaining a visa. Book a consultation to discuss your situation with our licensed specialists and find out how we can help make your dream come true.

Il nuovo programma Recognized Employer Pilot (REP) è riservato ai datori di lavoro che hanno già ottenuto l'LMIA per assumere candidati stranieri e che hanno rispettato tutti i requisiti della legge sulla tutela dei lavoratori.

Cosa prevede il programma pilota per i datori di lavoro riconosciuti? Aiuterà le aziende a ottenere una LMIA per un massimo di 36 mesi, a ottenere questo documento in modo semplificato e ad assumere altri lavoratori in modo più semplice.

Ciò ha un impatto diretto sulle persone straniere in cerca di lavoro. In primo luogo, più è facile per un datore di lavoro assumere una persona dall'estero, più è disposto a farlo. In secondo luogo, se un'azienda è considerata riconosciuta dal governo, una persona in cerca di lavoro può avere la garanzia di buone condizioni di lavoro e del rispetto dei propri diritti sul posto di lavoro. Lo status di datore di lavoro riconosciuto viene visualizzato sul sito web canadese di ricerca di lavoro Job Bank.

The full article is only available to members of the Immigrant.Today community.
Log in to your account to read it for free.