La disoccupazione in Canada è in aumento e i posti di lavoro scarseggiano

La situazione del mercato del lavoro in Canada si sta facendo più difficile, con il tasso di disoccupazione in aumento per il terzo mese consecutivo. Questo potrebbe indicare un rallentamento del ritmo di crescita economica.

Venerdì scorso, Statistics Canada (StatCan) ha comunicato che il numero di posti di lavoro nel Paese è diminuito di 6.400 unità. Allo stesso tempo, il tasso di disoccupazione è salito al 5,5% perché l'economia canadese non riesce a creare abbastanza posti di lavoro per tenere il passo con la crescita della popolazione.

Secondo StatCan, a luglio le perdite di posti di lavoro sono state registrate nel settore delle costruzioni, mentre i maggiori incrementi occupazionali sono stati registrati nell'assistenza sociale e sanitaria.

Maggio ha rappresentato un punto di svolta per il mercato del lavoro. Il tasso di disoccupazione nell'ultimo mese di primavera è aumentato per la prima volta in 9 mesi. Prima di allora, il tasso di disoccupazione in Canada era al 5%, leggermente superiore al minimo storico del 4,9% raggiunto la scorsa estate.

Mentre la popolazione canadese continua a crescere, l'aumento della disoccupazione può essere un segno che l'economia non sta creando abbastanza posti di lavoro per assorbire la forza lavoro in costante aumento. Anche le offerte di lavoro sono in calo, un altro segnale di indebolimento del mercato del lavoro.

James Orlando — direttore di TD Economics — osserva che un'elevata crescita demografica aiuta molto l'economia a rimanere a galla. Dopo tutto, i nuovi residenti canadesi aumentano la domanda. Quindi, invece di avere tassi d'interesse elevati che portano alla perdita diretta di posti di lavoro, abbiamo assistito a un aumento del tasso di disoccupazione.

"Quando le persone arrivano in Canada, anche se non trovano subito un lavoro, sono consumatori, giusto? Cercano un alloggio, hanno bisogno di comprare cibo, di comprare vestiti. Quindi comprano cose all'interno dell'economia. E questo è uno shock della domanda. Sta mettendo un pavimento sotto l'economia in un momento in cui la maggior parte delle persone avrebbe pensato che si sarebbe contratta", spiega Orlando.

L'economia canadese ha battuto le aspettative quest'anno, spingendo la Banca Centrale del Canada ad aumentare i tassi di interesse a giugno e luglio. Aumentando i costi di finanziamento per i consumatori e le imprese, la Banca del Canada spera che l'economia rallenti abbastanza da riportare l'inflazione al suo obiettivo del 2%.

James Orlando suggerisce che la Banca del Canada non ha bisogno di aumentare nuovamente i tassi di interesse a settembre. Per quanto riguarda la situazione della disoccupazione, TD Economics prevede che la crescita economica continuerà a rallentare e questo porterà il tasso di disoccupazione al 6,5% entro la fine del 2024.

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Il capo economista di BMO Douglas Porter concorda sul fatto che le possibilità di un rialzo dei tassi a settembre stanno diminuendo.

"Il rapporto sull'occupazione di luglio è solo l'ultima freccia nella faretra dei segnali che indicano che l'economia sta perdendo slancio. Insieme al recente risultato favorevole dell'IPC, riteniamo che gli argomenti a favore di un intervento della Banca del Canada siano ora molto forti", osserva Porter.

Ma con le pressioni sottostanti sui prezzi e la crescita dei salari che rimangono elevati, Porter ammette che i tassi rimarranno alti per un bel po' di tempo.

L'inflazione di fondo del Canada è scesa al 2,8% a giugno, rientrando nell'intervallo di riferimento della Banca del Canada che va dall'1% al 3%. Tuttavia, i dati sull'inflazione di fondo, che non tengono conto della volatilità, mostrano che i prezzi stanno ancora aumentando abbastanza rapidamente. Le nuove previsioni della Banca Centrale del Canada indicano che l'inflazione non tornerà all'obiettivo del 2% prima della metà del 2025. La Banca del Canada suggerisce inoltre che la rapida crescita dei salari potrebbe rendere più difficile il ritorno dell'inflazione all'obiettivo.

Tuttavia, James Orlando sostiene che gli aumenti salariali sono un "indicatore ritardatario". Dopo tutto, i lavoratori ricevono aumenti salariali che riflettono l'aumento dell'inflazione che si è già verificato. Tuttavia, il calo delle offerte di lavoro e l'aumento della disoccupazione potrebbero indicare che l'elevato tasso di crescita dei salari non continuerà.

Per concludere, diamo un'occhiata alle statistiche canadesi sull'occupazione di luglio e confrontiamole con quelle del mese precedente:

• Il tasso di disoccupazione è del 5,5% (5,4% a giugno);

• Il tasso di occupazione è del 62% (62,2% a giugno);

• Il tasso di partecipazione è del 65,6% (65,7%);

• Il numero di occupati è di 20.166.400 (20.172.800 a giugno);

• Il numero di disoccupati è di 1.166.800 (1.147.100 a giugno);

• Il tasso di disoccupazione giovanile (15-24 anni) è del 10,2% (11,5% a giugno);

• Il tasso di disoccupazione maschile (25 anni e oltre) è del 4,6% (4,4% a giugno);

• Il tasso di disoccupazione femminile (25 anni e oltre) è del 4,8% (4,4% a giugno).

I tassi di disoccupazione per provincia sono i seguenti:

• Terranova e Labrador — 8,7% (8,8% a giugno);

• Isola del Principe Edoardo — 8,1% (8,2% a giugno);

• Nuova Scozia — 7,7% (6,4% a giugno);

• Nuovo Brunswick — 6,2% (6,4);

• Québec — 4,5% (4,4% a giugno);

• Ontario — 5,6% (5,7% a giugno);

• Manitoba — 4,9% (4,3% a giugno);

• Saskatchewan — 5,1% (4,7% a giugno);

• Alberta — 6,1% (5,7% a giugno);

• British Columbia — 5,4% (5,6% a giugno).