Lavorare da Costco è bello e redditizio
Quali bonus offre questo negozio ai suoi dipendenti?
Costco è la catena di negozi più popolare in Canada, di cui scriviamo spesso. Tutti i nostri lettori sanno che è possibile acquistare una varietà di prodotti di alta qualità: alimenti, prodotti chimici per la casa, vitamine, vestiti, ecc. Sapevate che Costco è nella lista dei migliori datori di lavoro in Canada e offre ai dipendenti diversi bonus?
Salari elevati
La tariffa oraria minima presso Costco è di 17,5 CAD. Questa cifra è superiore a quella di alcune province e aumenta regolarmente. In media, i dipendenti di Costco guadagnano 29,76 CAD all'ora. Si tratta di un salario decente anche per il Canada. È considerato uno dei più alti del settore. I cassieri di questo negozio possono guadagnare 70.000 CAD all'anno, una cifra superiore al salario medio nazionale. A titolo di paragone, questo è quanto guadagnano alcuni burocrati.
Carte e sconti aziendali
I dipendenti Costco e i loro familiari ricevono un'iscrizione gratuita al club del negozio. Tale tessera consente loro di fare acquisti presso le filiali del negozio in tutto il mondo e di ricevere sconti e offerte esclusive. Un'iscrizione annuale al club costa CAD 120 per i clienti del negozio.
Accesso a nuovi prodotti
I dipendenti dei negozi dicono di avere accesso ai prodotti più nuovi prima che vengano messi in vendita. Per aiutare i clienti a scegliere, devono conoscere le caratteristiche dei nuovi prodotti. Per farlo, devono provarli personalmente. Ecco perché da Costco le nuove caramelle, i gelati, i dolci, la frutta, ecc. vengono testati dai dipendenti e dalle loro famiglie.
Pacchetto sociale
I dirigenti di Costco affermano di offrire ai dipendenti e alle loro famiglie un pacchetto di benefit completo. Include l'assicurazione sanitaria, che prevede cure dentistiche, otorinolaringoiatriche e oculistiche gratuite. L'azienda rimborsa anche i dipendenti per l'acquisto di farmaci. L'azienda offre prestazioni di invalidità e di inabilità temporanea, in modo che i dipendenti siano sicuri che l'azienda si prenderà cura di loro in caso di malattia.
Costco dispone anche di uno staff di psicologi con cui i dipendenti possono parlare in modo confidenziale dei loro problemi a casa o al lavoro. L'aiuto è gratuito e gli specialisti mantengono i segreti dei loro visitatori.
Opportunità di carriera
Vi sbagliate se pensate che un cassiere o un tuttofare di Costco rimanga nella sua posizione per sempre e non si sviluppi. Molti dipendenti passano da mansioni non qualificate a posizioni manageriali nel corso dei 6-7 anni di permanenza in azienda. Ad esempio, un consulente alle vendite può diventare amministratore o direttore. Il lavoro diligente e l'iniziativa vengono premiati.
Borse di studio
Costco copre i dipendenti e i loro figli per una parte delle tasse universitarie. Esistono borse di studio speciali, che possono arrivare fino a 2.500 CAD all'anno. Tra l'altro, queste borse di studio vengono assegnate per l'eccellenza accademica, non per il lavoro. Pertanto, anche i nuovi dipendenti che eccellono negli studi possono contare su questo pagamento.
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Per i dipendenti è più facile acquistare azioni Costco rispetto ad altre persone. Per loro sono più economiche e meno tassate. Inoltre, incoraggia la gestione dell'azienda. Da un lato, i dipendenti ne traggono beneficio e li aiutano a risparmiare per una pensione confortevole. Dall'altro, aiuta i dipendenti a interessarsi maggiormente alle sorti dell'azienda e a lavorare per il suo successo, perché da questo dipendono i loro guadagni futuri.
