I migliori datori di lavoro del Canada
Chi offre ai propri dipendenti le migliori condizioni di lavoro?
Nel 2023, il mercato del lavoro canadese è cresciuto così tanto che è difficile essere disoccupati in questo Paese. I canadesi trovano rapidamente un nuovo lavoro se quello attuale non li soddisfa. In questo contesto, i datori di lavoro devono capire come attrarre e trattenere i dipendenti.
I canadesi sono esigenti in fatto di lavoro. Non si accontentano di uno stipendio decente, di un orario fisso, di un pacchetto sociale e di ferie pagate. Inoltre, cercano l'opportunità di studiare a spese dell'azienda, l'accesso gratuito alle palestre, i pasti a spese dell'azienda, una settimana lavorativa compressa, ecc.
La rivista canadese The Narcity ha stilato un elenco di datori di lavoro che offrono ai dipendenti più di un buon stipendio e di un pacchetto di benefit.
Questo gigante aziendale offre ai canadesi un orario ibrido, in cui devono lavorare in ufficio solo per una parte del tempo. Oltre alle ferie, i dipendenti hanno a disposizione quattro settimane all'anno in cui possono lavorare da qualsiasi luogo, come una spiaggia sabbiosa o una stazione sciistica. Inoltre, sono previsti pasti gratuiti, spuntini sul posto di lavoro, una visita in palestra o un massaggio durante una pausa. Ci sono anche attività divertenti: si possono seguire corsi di cucina, di fitness e di autosviluppo.
Tali condizioni di lavoro sono disponibili a Vancouver, Ottawa, Kitchener-Waterloo, Edmonton e Montreal. A Toronto le cose vanno ancora meglio. I dipendenti hanno a disposizione aree di gioco gratuite e un cinema per eventi speciali. Inoltre, la sede principale è dotata di cucine aperte con tutto il necessario: se non vi piacciono i pranzi aziendali, potete prepararveli da soli.
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