I canadesi non vogliono tornare in ufficio, preferendo lavorare da casa
Un nuovo studio dimostra che sempre più datori di lavoro stanno passando a una modalità di lavoro ibrida dopo l'esperienza del blocco della pandemia.
Secondo un recente studio della società di servizi immobiliari commerciali Colliers Canada, il grande esperimento di trovare la media aurea tra i dipendenti che lavorano da casa e quelli che tornano in ufficio è ora in pieno svolgimento.
A quasi tre anni dalla prima chiusura per pandemia, sempre più uffici passano a una modalità di lavoro ibrida, in cui i dipendenti lavorano parte della settimana da casa e parte in ufficio.
Ma lo studio mostra anche che molti datori di lavoro, proprietari di immobili commerciali e persino alcuni impiegati sono ancora nel più profondo delle loro menti e hanno ancora difficoltà ad accettare questo accordo.
"È chiaro che viviamo in un'epoca di lavoro ibrido. Non c'è dubbio che sotto i nostri occhi si stiano verificando cambiamenti strutturali significativi. Il rapporto tra il tempo di lavoro trascorso dai dipendenti a casa e in ufficio sta cambiando", si legge nel rapporto di Colliers Canada. — Ma le aziende stanno ancora sperimentando. Ci sono molte altre questioni importanti che non sono state affrontate adeguatamente. I due principali sono la produttività e la cultura.
Più della metà delle aziende intervistate dichiara di non sapere cosa fare. Sono incerti se permettere alle persone di continuare a lavorare da casa. Se riteniamo che qualcosa sia andato storto, cominceremo a pensare a come riportare i dipendenti in ufficio", affermano.
Un altro aspetto è che i dipendenti stessi non sono molto propensi a tornare alla modalità di lavoro classica. L'80% dei lavoratori che sono passati al lavoro a domicilio durante la pandemia preferirebbe licenziarsi piuttosto che tornare alla precedente modalità di lavoro in ufficio.
Il 90% degli intervistati ritiene di svolgere a casa esattamente la stessa quantità di lavoro che svolge in ufficio.
Per attirare i lavoratori negli uffici, molte aziende ricorrono a ogni sorta di espediente, dai pasti gourmet alle palestre giganti. Un'azienda ha persino allestito una mostra d'arte contemporanea. Secondo loro, i dipendenti che per tre anni hanno lavorato nella loro camera da letto o nel seminterrato vorranno venire in un complesso di lavoro ultramoderno.
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Sebbene la maggior parte dei dipendenti preferisca lavorare da casa, le aziende continuano a insistere per farli lavorare in ufficio. Ma, come sottolineano gli autori dello studio, i datori di lavoro dovranno trovare una spiegazione migliore per i loro desideri rispetto al classico "voglio solo che tu rimanga in ufficio".
