Come andare in Canada per lavorare

Per andare a lavorare in Canada, è necessario raccogliere un ampio pacchetto di documenti. In questo articolo scoprirete quali sono i passi da compiere.

Per ottenere un visto di lavoro per il Canada, è necessario prima ottenere un'offerta di lavoro. Per farlo, a sua volta, è necessario seguire diverse fasi e raccogliere tutti i documenti necessari.

1. Sostenere un test di conoscenza della lingua

Il Canada ha due lingue ufficiali: l'inglese e il francese. Se non si parla una delle due, sarà molto difficile trovare lavoro.

Leggi anche: "Lavorare in Canada senza conoscere l'inglese: tre opzioni".

Per dimostrare la conoscenza dell'inglese o del francese, è possibile sostenere uno dei test linguistici accettati in Canada.

Per il francese:

Test TEF;
Test TCF.

Per l'inglese:

Test IELTS;
Test CELPIP;
PTE Core (Pearson Test of English Core).

È possibile sostenere un esame di lingua nel proprio Paese, se questo accetta il test, o in Canada. Ad esempio, l'esame IELTS in Canada costa 310-335 dollari CAD e comprende quattro moduli: ascolto, lettura, scrittura e conversazione.

La scala Canadian Language Benchmark (CLB) è utilizzata per valutare le competenze linguistiche in Canada. In genere, la competenza linguistica minima richiesta in inglese può variare da 4 a 7 CLB.

Le tabelle di corrispondenza per ogni tipo di test sono disponibili sul sito web del Governo del Canada. Ad esempio, i punteggi IELTS General Training sono correlati ai punteggi medi del CLB in questo modo:

	Punteggi IELTS
CLB	Lettura	Lettera	Audizione	Parlare
4	3.5	4	4.5	4
5	4	5	5	5
6	5	5.5	5.5	5.5
7	6	6	6	6

2. Preparare un curriculum in stile canadese

Questo fine settimana il Canada passa all

Scoprite come verificare gratuitamente se il vostro curriculum soddisfa gli standard canadesi.

Il curriculum deve includere:

Informazioni di contatto (nome e cognome, indirizzo, e-mail, numero di telefono, preferibilmente un link al vostro profilo LinkedIn);
breve descrizione (specificate la posizione di destinazione e aggiungete 3-4 brevi frasi per descrivere le qualità personali e le competenze professionali che vi distinguono dagli altri — cercate di evitare formulazioni generiche, sono necessarie informazioni specifiche: risultati, cifre, percentuali);
Esperienza lavorativa (specificare solo quella direttamente pertinente al posto vacante);
istruzione e sviluppo professionale;
esperienza di volontariato, se disponibile (i datori di lavoro canadesi la apprezzano).

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