Come le agenzie di collocamento all'estero vi imbrogliano
Intervista a un uomo che voleva andare a lavorare in Canada e che è stato ingannato da un'agenzia di reclutamento.
Mi viene spesso chiesto come trovare un lavoro in Canada, come trasferirsi in Canada con un visto di lavoro e se posso fidarmi di agenzie di collocamento che si trovano in Paesi diversi.
Di solito, i rappresentanti di queste società promettono stipendi enormi in Canada, alloggi e pasti gratuiti e persino voli gratuiti. E le persone si aspettano di arrivare in Canada senza l'inglese o con un inglese scarso, di impararlo in un anno o due, di trasferire tutta la famiglia in Canada e di ottenere il passaporto canadese. È vero o no? Scopriamolo.
Ho ricevuto un'e-mail da Artem. Si lamentava di essere stato ingannato da un'agenzia di collocamento estera. Gli era stato promesso un buon lavoro in Canada con uno stipendio di oltre 100.000 CAD all'anno. Ha pagato i soldi per le pratiche, ma alla fine non è arrivato in Canada e il denaro non è stato restituito. Inoltre, è emerso che ci sono molte vittime di questo tipo e ora tutte queste persone si sono unite e stanno cercando di avviare un procedimento penale contro la società con l'aiuto della polizia.
Mi sono subito offerto di intervistare Artem e lui ha accettato.
Perché il Canada?
Artem ha 43 anni. Il suo livello di inglese è pre-intermedio e ha un'istruzione superiore. Nell'ultimo anno prima del trasferimento proposto, lavorava nel suo Paese come project manager nella vendita di apparecchiature elettriche e, se convertito in dollari canadesi, guadagnava circa 15.000 CAD all'anno.
Molti fattori hanno influenzato la decisione di immigrare in Canada. Artem voleva provare le sue forze all'estero. In un Paese sviluppato, avrebbe potuto acquisire realizzazione, esperienza, stabilità e fiducia nel futuro, che gli mancavano in patria. Inoltre, Artem era stato negli Stati Uniti ed era rimasto colpito dal tenore di vita della gente.
Agenzia per il lavoro
Artem ha deciso di fare una ricerca online di posti di lavoro all'estero e ha trovato un'agenzia di reclutamento nel suo Paese. Sapeva del bisogno di manodopera del Canada e delle prospettive di avanzamento di carriera e di stabilità in quel Paese. Sul sito web dell'azienda c'erano molte offerte di lavoro. Artem chiamò e fissò un appuntamento.
Secondo lui, la direttrice dell'agenzia si è comportata in modo molto persuasivo. Ha discusso la sua candidatura con qualcuno in videochiamata, gli ha fatto compilare il questionario e gli ha inviato i dati. Artem le ha detto che il suo inglese era scarso, ma lei gli ha assicurato che l'importante era essere un buon specialista. Gli è stato offerto il posto di capo equipaggio in Canada con uno stipendio di 102.000 CAD all'anno.
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Artem ha firmato un contratto con la società, il cui costo era di circa 1.300 CAD. Una piccola parte di questa cifra è andata all'agenzia per la fornitura dei servizi, mentre il resto del denaro è andato al potenziale datore di lavoro. Come ha spiegato il direttore, i fondi dovevano essere versati come prova che il dipendente era pronto a venire e, dopo il trasferimento in Canada, il datore di lavoro doveva restituirli. Allo stesso tempo, il datore di lavoro doveva pagare il volo, le spese per il visto e l'alloggio. Il direttore convinse Artem che avevano già mandato molte persone in Canada in questo modo.
La procedura di approvazione sarebbe dovuta durare 2-3 mesi, dopodiché Artem sarebbe partito per il Canada. Tuttavia, il viaggio non ha avuto luogo.
Rimborso di denaro
Al momento dell'intervista, l'agenzia era in liquidazione e la direttrice si è rifiutata di restituire il denaro. Secondo lei, aveva trasferito i fondi al suo datore di lavoro canadese, quindi non era responsabile.
Poi, su vari forum, Artem ha trovato altre persone che erano state truffate dalla stessa società. Si è rivolto alla polizia. Gli agenti si sono recati all'indirizzo dell'agenzia, ma la direttrice non c'era più e non rispondeva al telefono.
Artem scrisse due dichiarazioni alla polizia, ma non ricevette alcuna risposta. Quando decise di recarsi personalmente al dipartimento, la polizia si limitò a dire che non esisteva un corpus delicti, perché il direttore aveva trasferito il denaro alla società canadese. Tuttavia, non c'era alcuna conferma delle sue parole.
In totale ci sono circa 15 domande di iscrizione a questa agenzia da parte delle stesse vittime, ma, secondo Artem, ce ne sono molte che per qualche motivo non si sono rivolte alle forze dell'ordine.
Suggerimenti per chi cerca lavoro
Artem afferma che la sua fiducia e il suo analfabetismo hanno giocato un ruolo importante. Non conosceva l'intera procedura di trasferimento in Canada per residenza permanente o lavoro e avrebbe dovuto approfondire l'argomento prima di contattare la società. Inoltre, Artem consiglia di non consegnare contanti, come ha fatto lui, e di controllare due volte il contratto.
Contratto
Bisogna prestare particolare attenzione al contratto che si firma con il proprio datore di lavoro. Per esempio, ho avuto dei dubbi su molte cose del contratto di Artem:
- la bandiera canadese nel documento (non c'è motivo per una società privata di usare simboli governativi);
- la presenza di francobolli (in Canada non vengono utilizzati);
- non il formato di data canadese (giorno-mese-anno invece di anno-mese-giorno);
- indirizzo elettronico gmail (l'azienda avrà probabilmente un proprio dominio);
- l'errore nel nome della città.
Aiuto per l'immigrazione
Se volete immigrare in Canada, contattate solo i consulenti canadesi per l'immigrazione in possesso di una licenza. La nostra azienda ha diversi specialisti di questo tipo. Vi aiuteranno a trovare la strada giusta per il vostro trasferimento e vi parleranno di tutte le sfumature.
Alex Pavlenko, fondatore di Immigrant.Today
