Ricerca di Lavoro in Canada: Guida per Specialisti Stranieri
Come evitare gli errori comuni, trovare un datore di lavoro e ottenere un permesso di lavoro in Canada.
La verità sulla ricerca di un lavoro in Canada. Riceviamo un gran numero di messaggi sui social network che chiedono aiuto per trovare un lavoro. L'opzione di trovare un lavoro in Canada è davvero buona ed è uno dei modi affidabili per ottenere la residenza permanente. Ma questo piano non è sempre realizzabile.
Problemi
La maggior parte del problema è che le persone non conoscono l'inglese e sperano di trovare in qualche modo un datore di lavoro, interessarlo, venire in Canada, lavorare per un po' e imparare la lingua.
Il secondo problema è un'occupazione che non è richiesta o che richiede una licenza. Ad esempio, se siete un medico, non potete lavorare immediatamente in Canada nella vostra professione, anche se ottenete un permesso di soggiorno permanente nell'ambito di un programma di immigrazione. Ci vorranno anni per dimostrare le vostre qualifiche, superare gli esami e forse solo dopo potrete lavorare come medico.
Anche se avete un buon inglese, professione molto richiesta in Canada, è difficile che un datore di lavoro canadese vi assuma per un semplice motivo: è vietato dalla legge. Infatti, le aziende canadesi non hanno il diritto di assumere specialisti stranieri senza un permesso speciale. Si chiama LMIA (Labour Market Impact Assessment).
Per ottenere questo permesso il datore di lavoro deve compilare molti documenti, pagare 1.000 dollari canadesi e solo dopo, se riceve il permesso dal governo canadese, lo specialista può venire, ottenere il visto di lavoro e lavorare in Canada. Un altro rischio: l'azienda può spendere tempo e denaro per le pratiche burocratiche e il professionista può cambiare idea e non venire in Canada.
Secondo la legge canadese, i datori di lavoro non sono autorizzati a far pagare un dipendente per un LMIA. Le società di intermediazione che offrono posti di lavoro in Canada e si fanno pagare sono fraudolente o illegali.
CV
Molte persone in cerca di lavoro vengono respinte nella fase di invio del proprio CV. Il motivo è che i formati dei CV canadesi sono diversi da quelli utilizzati in altri Paesi. Molti aggiungono al documento la propria foto, scrivono il proprio stato civile, la nazionalità, quanti figli hanno, diverse pagine di esperienza lavorativa e così via. Per il Canada, è preferibile che il CV si limiti a una pagina.
Il prossimo errore nel vostro CV. Ad esempio, se state cercando un lavoro come venditore e elencate esperienze come manager, direttore, lavoratore autonomo o esperienze in qualsiasi altro campo non correlato al lavoro. Il datore di lavoro canadese penserà che siete troppo qualificati per fare il venditore.
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Facciamo un altro esempio: i programmatori. Sono un programmatore e conosco molti linguaggi di programmazione. Ho anche esperienza nello sviluppo di siti web, nel design, nella traduzione, nella gestione di progetti Immigrant.Today, nella realizzazione di video e nella creazione di corsi di formazione. Se inserissi tutto questo nel mio CV per un lavoro, ad esempio, come sviluppatore web con conoscenza di PHP, sicuramente non sarei adatto.
Ricerca di lavoro
Se volete trovare un lavoro in Canada, dovete essere molto tenaci. Dovrete inviare il vostro CV non decine, ma centinaia o addirittura migliaia di volte. E sarebbe perfetto se rielaboraste ogni CV per soddisfare i requisiti di un particolare lavoro.
In altre parole, questo è il caso: Leggete un annuncio di lavoro di un datore di lavoro canadese e vedete che potenzialmente potreste essere adatti. Dovete eliminare dal vostro CV tutto ciò che non è adatto al lavoro, trovare le frasi chiave che sono scritte nell'annuncio e aggiungerle al vostro documento. In questo modo il datore di lavoro che riceverà la vostra risposta vedrà che il lavoro e il CV corrispondono perfettamente. Forse allora l'azienda accetterà di sottoscrivere una LMIA.
È inoltre consigliabile visitare il sito web dell'azienda, vedere di cosa si occupa e utilizzare queste conoscenze per comporre il proprio CV e una lettera di presentazione, da inviare insieme al CV.
Prendiamo in considerazione un lavoro da camionista. Ad esempio, avete visto sul sito web che l'azienda effettua trasporti soprattutto negli Stati Uniti e quindi il dipendente dovrà stare lontano da casa per molto tempo. Dovreste quindi scrivere che amate gli Stati Uniti, che amate le auto americane e che siete disposti a stare lontano da casa per molto tempo.
Un'altra opzione di ricerca di lavoro
Un'opzione intermedia per la ricerca di lavoro si ha quando non si è ancora fatta domanda di immigrazione, ma si è venuti in Canada con un visto turistico, ad esempio per vedere le attrazioni turistiche o per studiare in una scuola di lingua per qualche settimana, il che non è molto costoso. Non si può lavorare con un visto turistico, ma si può cercare lavoro.
Mentre siete in Canada, potete incontrare potenziali datori di lavoro per un colloquio. Vedranno che siete una persona reale che si è già impegnata per arrivare in Canada. Le probabilità che un datore di lavoro accetti di rilasciare un LMIA aumentano di certo.
Molte persone trovano lavoro in questo modo. Ad esempio, frequentano una scuola per autotrasportatori con un visto per visitatori o ottengono una patente canadese e poi trovano lavoro come autotrasportatori.
In conclusione
Riassumiamo. Cosa vi serve per una ricerca di lavoro di successo in Canada:
- Conoscere o imparare l'inglese.
- Scrivere un CV nel formato corretto.
- Sappiate che il processo richiederà molto tempo perché assumere uno straniero è un rischio per i datori di lavoro.
- Potete venire con un visto turistico e cercare di trovare un datore di lavoro mentre siete in Canada.
Importante: non è necessario iniziare l'immigrazione in Canada cercando un lavoro. Esistono programmi che non richiedono un contratto di lavoro e consentono di ottenere immediatamente la residenza permanente. In qualità di residente permanente, potrete vivere in Canada e lavorare legalmente senza ulteriori documenti. Scrivete una consulenza con la nostra azienda: esamineremo la vostra situazione e prepareremo un piano che vi porterà alla residenza permanente.
Alex Pavlenko, fondatore di Immigrant.Today
