3 dipendenti canadesi su 5 sono più stressati dal lavoro quest'anno
Cosa rende nervosi i canadesi sul posto di lavoro?
Secondo un nuovo sondaggio, 3 dipendenti canadesi su 5 sono più stressati dal lavoro rispetto all'anno scorso. Ciò è dovuto ai pesanti carichi di lavoro e alla mancanza di stabilità lavorativa. Molti notano anche di non sentirsi supportati dal proprio datore di lavoro.
Robert Walters, una società internazionale di reclutamento, ha condotto un'indagine su oltre 2.500 dipendenti di varie aziende canadesi. L'indagine ha analizzato le condizioni di lavoro in Canada. Riassumendo i risultati, Robert Walters ha riscontrato uno scollamento tra la quantità di denaro che le aziende spendono per le iniziative di benessere e il modo in cui i dipendenti si sentono al lavoro.
Secondo l'indagine, il 60% degli intervistati sperimenta lo stress sul lavoro e più di un terzo di loro (34%) ha dichiarato di sperimentare questo stress "molto spesso". Solo il 10% degli intervistati ha dichiarato di non aver sperimentato "stress ricorrente" sul lavoro quest'anno.
Martin Fox, amministratore delegato di Robert Walters Canada, afferma che dall'inizio della pandemia COVID-19 nel marzo 2020, i datori di lavoro canadesi hanno speso in media circa 400-600 CAD per dipendente per le iniziative di benessere.
"C'è questa dicotomia tra i datori di lavoro che pensano di fare abbastanza e i dipendenti che pensano di non farlo", ha detto Fox a CTVNews.
Secondo il 62% dei lavoratori canadesi intervistati, i datori di lavoro non fanno abbastanza per combattere lo stress sul posto di lavoro. Solo il 14% ha dichiarato di ritenere sufficienti gli sforzi del management in questo ambito.
L'articolo completo è disponibile solo per i membri della comunità Immigrant.Today. Accedi al tuo account per leggerlo gratuitamente.
