Il numero di immigrati attraverso Express Entry può diminuire
C'è la possibilità che il Canada non riprenda le selezioni dei tre programmi d'immigrazione.
La settimana scorsa, è stato rilasciato un documento del Dipartimento dell'Immigrazione e della Cittadinanza del Canada che ha causato confusione e molte voci su ciò che accadrà al sistema Express Entry nel 2022. Il documento delinea il motivo per cui il Canada non sta selezionando sotto il programma federale per professionisti qualificati e professionisti che lavorano da dicembre 2020, e per professionisti con esperienza lavorativa canadese da settembre 2021. Il documento esprime anche l'intenzione di rinviare ulteriormente questi sorteggi.
A partire da gennaio 2022, le selezioni Express Entry sono solo per i partecipanti ai programmi provinciali di immigrazione.
Il documento è incompleto, quindi è difficile trarne delle conclusioni, ma afferma che la mancanza di selezioni per l'immigrazione è dovuta ai lunghi tempi di elaborazione. Alla fine del 2021, Express Entry aveva un arretrato di 1,8 milioni di persone che erano state invitate nelle selezioni e stavano aspettando che i loro documenti fossero elaborati. Il Ministero dell'Immigrazione sta cercando di accorciare la coda e il tempo di elaborazione a 6 mesi come era prima.
Come notato nel documento, il numero di domande non elaborate è aumentato a causa delle precedenti restrizioni di viaggio, così come il desiderio del Ministero di concedere la residenza permanente prima a coloro che sono già in Canada per soddisfare il piano di immigrazione per il 2021. Di conseguenza, i richiedenti che hanno fatto domanda a Express Entry dall'estero sono stati colpiti.
Inoltre, dice che il Dipartimento dell'Immigrazione sta ora valutando le opzioni per il suo piano di immigrazione 2022-2024, vale a dire quanti inviti a Express Entry. L'anno scorso quel numero era di 108.500, ma ora è probabile che scenda al 50% perché la priorità del Canada è dare la residenza permanente ai lavoratori temporanei e reinsediare 40.000 rifugiati dall'Afghanistan. Il piano esatto di immigrazione dovrebbe essere annunciato entro il 14 febbraio 2022.
Non è chiaro dal documento quando riprenderanno le selezioni per professionisti qualificati, commercianti e professionisti con esperienza canadese. Ora ci sono circa 76.000 richiedenti invitati in attesa, quindi non c'è bisogno che il Canada accetti nuove domande almeno per la prima metà dell'anno. Prima delle selezioni, il Dipartimento dell'Immigrazione vuole almeno dimezzare la lista d'attesa. Questo può essere fatto in pochi mesi, dato che il Ministero è in grado di elaborare fino a 16.000 domande al mese.
Express Entry è stato lanciato nel 2015. Utilizza una valutazione dei richiedenti basata su fattori come l'età, l'istruzione, le competenze linguistiche, l'esperienza lavorativa, i legami con il Canada, ecc. Sulla base di anni di ricerca, il Ministero dell'Immigrazione ha sostenuto che il rilascio di inviti ai candidati con i punteggi più alti permetterà a coloro che hanno più probabilità di adattarsi al paese e costruire una carriera di successo di trasferirsi.
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D'altra parte, una nuova ricerca mostra che gli immigrati selezionati attraverso il sistema e che sono arrivati durante la crisi fanno meno bene di quelli che si sono trasferiti in tempi di economia stabile. Allo stesso tempo, per i candidati con nomine provinciali, i punteggi non sono così importanti perché sono bassi in tali selezioni.
C'è un'opinione che il Canada dovrebbe riprendere i trucchi interrotti e continuare a invitare i candidati con punteggi alti per ragioni di equità, dato che molte persone fanno di tutto per ottenerli. Il secondo argomento è che il rilascio di PMWs ai lavoratori temporanei non porta alla crescita della popolazione nel paese. Nel 2021, la crescita effettiva della popolazione è stata la più bassa dal 1915-1916, ma il paese sta vedendo la sua più alta mai carenza di lavoro.
Ancora, i professionisti con esperienza canadese, per i quali la selezione si è fermata a settembre 2021, sono anche degni di considerazione. Di norma, si tratta di persone che sono impiegate in aziende canadesi al momento della domanda. Dal momento che i visti di lavoro hanno una validità limitata, la mancanza di selezione fa correre il rischio che essi prolunghino il loro visto e lascino il Canada, il che a sua volta porta a una carenza di personale ancora maggiore.
L'annunciato piano di immigrazione dovrebbe portare un po' di chiarezza su ciò che sta accadendo. È in continuo cambiamento, quindi c'è la possibilità che questo documento non sia più rilevante.
