Lavorare come baby-sitter in Canada
Come posso ottenere il mio agognato permesso di lavoro? Oggi presenterò un'intervista con Vika, che è riuscita ad ottenere due licenze di lavoro in Canada dal suo paese d'origine, l'Ucraina.
Per trasferirsi in Canada, gli immigrati nella maggior parte dei casi avranno bisogno di trovare un lavoro per mantenere se stessi e le loro necessità familiari. Tuttavia, questo è spesso complicato dal fatto che alcune professioni richiedono una licenza speciale.
La nostra eroina ha trovato un datore di lavoro canadese che le ha fatto un LMIA (labour market impact assessment — un documento che un datore di lavoro canadese deve ottenere per assumere un lavoratore straniero, il costo per il datore di lavoro è $1000 CAD. Dopo l'offerta, Vika ha ottenuto un visto di lavoro, ora risiede in Canada e otterrà presto il suo permesso di residenza permanente. Vika lavora come maestra d'asilo e la sua famiglia è composta da quattro persone: Vika, suo marito e due bambini.
Qual è il processo per diventare un assistente all'infanzia in Canada?
Vika: "In Canada non si può lavorare come insegnante d'asilo senza una licenza, quindi ho dovuto ottenerne una prima che i datori di lavoro mi assumessero.
Vika ha ricevuto la sua prima licenza dalla provincia di Saskatchewan. Ha scelto questa provincia in base al fatto che il programma non aveva requisiti di lingua straniera molto elevati. A quel tempo l'inglese di Vika era CLB 5 = IELTS 5.0 = B1, che non è un livello molto alto per gli standard dei programmi di immigrazione.
Per cominciare, Vika aveva bisogno di far valutare la sua laurea, quindi ha contattato WES (World Educational services, un'organizzazione che valuta le lauree in Canada) e aveva anche bisogno di compilare vari documenti aggiuntivi, cosa che è stata facile per lei.
La professione di insegnante era richiesta, ma c'erano poche offerte di lavoro. La ricerca del lavoro era il passo successivo all'ottenimento della licenza canadese.
È stato difficile ottenere un'offerta di lavoro da un datore di lavoro canadese?
"Sì. Ogni giorno guardavo molte offerte di lavoro sui siti web di ricerca di lavoro. Ha presentato un gran numero di documenti. Molte centinaia di curriculum. Sono andato sui siti web dei datori di lavoro in Canada e ne ho inviati quanti più possibile prima del mio lavoro in Ucraina. Naturalmente c'erano più offerte in altre province, ma lì era richiesta una licenza diversa". — dice Vika.
Dopo un po' di tempo, DUE datori di lavoro nella British Columbia erano disposti ad assumerla con il supporto della LMIA.
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"Ho scoperto che c'è un accordo speciale tra le province che ti permette, se hai una licenza in una provincia, di richiedere la stessa licenza in un'altra provincia. Ho dovuto inviare il certificato del Saskatchewan e alcuni moduli di domanda compilati, e dopo un po' mi hanno mandato una seconda licenza. Ho dovuto iniziare a lavorare subito perché la licenza era valida solo per un anno".
Il marito di Vika ha ottenuto un permesso di lavoro aperto, Vika ha ottenuto un visto di lavoro chiuso (cioè con la possibilità di lavorare per un solo datore di lavoro), i bambini hanno ricevuto un visto di studio per l'istruzione gratuita nella scuola pubblica. Di conseguenza, il salario mensile di Vika è aumentato del doppio rispetto a quello dell'Ucraina.
Le interviste sono state difficili?
Vika: "Mi è stato dato un grande questionario con domande abbastanza serie. C'erano certe situazioni e dovevo rispondere come avrei reagito. Non ci sono state interviste scritte. E non ho mai visto il mio datore di lavoro prima di venire in Canada.
Quanto possono guadagnare le babysitter in Canada?
"Tutto dipende dalla licenza (sono disponibili in diversi livelli). Tuttavia, è importante capire che non possono offrire la tariffa oraria più bassa a uno straniero. La mia tariffa oraria iniziale era di 18,50 CAD = 1.000 rubli. Cioè, in due giorni di lavoro, potrei già guadagnare un mese di stipendio in Ucraina".
Come funzionano le relazioni sul lavoro?
"Nel mio attuale lavoro in Canada ho un buon rapporto sia con i miei colleghi che con il mio datore di lavoro. C'è una differenza tra il mio rapporto con il mio datore di lavoro in Ucraina o in Canada, perché non ho un rapporto stretto con quest'ultimo, ma il mio capo parla bene di me e mi sostiene.
Com'è diverso il processo di crescita dei figli in Canada?
"Il processo di educazione dei bambini in Canada ha alcune particolarità, la prima settimana molte cose sembravano insolite. Per esempio, i bambini vanno a letto con le scarpe. Ma questa è più una misura di sicurezza dovuta al fatto che ci sono spesso incendi nella regione. Probabilmente questo non è il caso altrove. Anche i bambini non hanno letti, sono sostituiti da materassi speciali.
Com'è stato l'adattamento in Canada?
"Il primo anno è sempre il più difficile per tutti. Stavamo cercando di sistemarci. Mio marito è rimasto senza lavoro per un mese e mezzo perché siamo arrivati nel mezzo di una pandemia. Alla fine, mio marito è andato a lavorare nell'edilizia. Abbiamo deciso che dovevamo vivere secondo le regole attuali e per questo non abbiamo mai convertito i prezzi canadesi in grivna".
Come vanno le cose ora?
"Abbiamo chiesto la residenza permanente attraverso un programma provinciale in una professione richiesta. Abbiamo ricevuto una nomina provinciale (un documento della provincia che ci autorizza a richiedere la residenza permanente in Canada). Tutto era nuovo per me perché non ho mai vissuto altrove. I bambini mi hanno detto subito che erano nel posto giusto. Abbiamo già viaggiato per tutta la Columbia Britannica. Ogni fine settimana cerchiamo di andare da qualche parte, come i laghi vicini. Abbiamo anche viaggiato in tutta la vicina provincia di Alberto.
Spero che la storia di Vicky sia per voi un esempio di perseveranza e duro lavoro e che vi ispiri a intraprendere il lungo ma gratificante percorso di immigrazione in Canada.
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Alex Pavlenko, fondatore di Immigrant.Today
