Per le aziende canadesi sarà più facile assumere lavoratori stranieri
Le autorità hanno aggiornato e integrato il Programma di lavoro temporaneo in Canada.
Il governo canadese ha deciso di sostenere i datori di lavoro canadesi che assumono dipendenti stranieri. Il basso tasso di disoccupazione e la carenza di personale nel Paese incoraggiano i datori di lavoro ad assumere dipendenti dall'estero, e a questo scopo è disponibile uno speciale Programma TFW (Temporary Foreign Worker). Allo stesso tempo, l'onere di assumere uno specialista straniero è in gran parte a carico del datore di lavoro; per semplificare il processo, esiste una Workforce Solutions Road Map.
Il governo l'ha presentata alle aziende nell'aprile 2022 e aiuta i datori di lavoro a coprire le offerte di lavoro. Ora, il ministro canadese per l'Occupazione, lo Sviluppo della forza lavoro e le Lingue ufficiali Randy Boissonnault ha annunciato delle modifiche alla Mappa. Si tratta di una risposta alle attuali condizioni del mercato del lavoro e alle prospettive economiche.
Queste misure estese rimarranno in vigore fino al 30 agosto 2024 e saranno riviste in base all'evoluzione del mercato del lavoro e delle condizioni economiche nei prossimi mesi. Esse comprendono:
- Estensione della possibilità di assumere fino al 30% della forza lavoro per posizioni con salario orario minimo nell'ambito del programma TFW in 7 settori con maggiori carenze di personale (ospedali, produzione alimentare, edilizia, prodotti in legno, mobili e prodotti correlati, strutture per anziani e servizi di alloggio e ristorazione);
- Mantenere la durata massima del rapporto di lavoro a 2 anni per le posizioni con salario orario inferiore al salario minimo provinciale;
- Adattare la durata della Valutazione d'impatto sul mercato del lavoro (LMIA) dall'attuale massimo di 18 mesi a un massimo di 12 mesi per rispondere meglio alle condizioni del mercato del lavoro.
"I lavoratori stranieri temporanei sono essenziali per l'economia canadese e molti settori continuano a fare affidamento sul loro contributo quando si trovano ad affrontare posti di lavoro persistenti e una forte carenza di manodopera. Per questo motivo stiamo estendendo queste misure temporanee per altri 10 mesi", ha commentato Boissonnault.
Inoltre, lo Stato ha apportato un altro adeguamento per proteggere gli interessi dei lavoratori stranieri. A partire dal 1° gennaio 2024, i datori di lavoro dovranno rivedere annualmente i salari dei lavoratori stranieri temporanei per garantire che siano paragonabili alle tariffe salariali prevalenti per l'occupazione e la regione.
"I datori di lavoro devono capire che il programma per i lavoratori stranieri temporanei dovrebbe sostenere la crescita dei salari in questo Paese, non impedirla", ha aggiunto il ministro.
Di recente, gli economisti hanno notato alcuni segnali di attenuazione della carenza di manodopera. Tuttavia, la ripresa del mercato del lavoro è stata incoerente e alcuni settori continuano a registrare gravi carenze di personale.
