Nuovo sistema di punti nei programmi dell'Ontario

Nuovo sistema di punti nei programmi dell

Un'altra provincia ha modificato in modo significativo il proprio sistema di valutazione.

La provincia dell'Ontario ha modificato il sistema di valutazione dei candidati al programma di immigrazione. Ciò ha fatto seguito al passaggio del Canada alla nuova classificazione professionale.

Quali flussi sono stati interessati dalle modifiche:

Non vengono assegnati più punti per il fattore "priorità del mercato del lavoro". In precedenza, potevano essere assegnati fino a 10 punti se la professione del candidato era richiesta al momento del calcolo dei punti. Il nuovo sistema di punteggio, tuttavia, ha aggiunto il fattore "permesso di lavoro". Se un candidato ha un permesso di lavoro in Canada al momento della domanda, riceverà 10 punti.

I punti per una professione sono stati rivisti. Mentre prima si potevano ottenere 5 o 10 punti per una professione, ora si va da 4 a 10 punti a seconda dell'occupazione:

  • gestione, scienze naturali e applicate e assistenza sanitaria — 10 punti;
  • trasporto e attrezzature — 7 punti;
  • imprese, finanza e amministrazione, industria manifatturiera e servizi di pubblica utilità — 5 punti;
  • istruzione, diritto, servizi sociali, pubblici e governativi, risorse naturali e agricoltura — 4 punti;
  • arte, cultura, ricreazione e sport, vendite e servizi — 3 punti.

La gamma di punti per le retribuzioni indicate nell'offerta di lavoro è più ampia. Mentre prima una tariffa da 20 a 39,99 dollari CAD dava 5 punti, ora va da 5 a 8 punti. Più alto è il tasso, più punti si guadagnano. Il punto massimo, 10, viene ancora assegnato per un lavoro a 40 dollari CAD all'ora e non vengono assegnati punti per un lavoro inferiore a 20 dollari CAD all'ora.

Al posto dell'esperienza lavorativa in Canada, viene ora valutata l'esperienza di lavoro presso l'azienda che ha fatto l'offerta di lavoro al candidato. È possibile ottenere 3 punti per sei mesi di esperienza lavorativa prima della candidatura. I punti non vengono più assegnati per l'occupazione per la quale il candidato ha lavorato.

Un altro fattore è l'ubicazione del datore di lavoro in Ontario. Nel precedente sistema di punteggio, venivano assegnati 6 punti se il datore di lavoro si trovava a Toronto e 10 punti se si trovava fuori Toronto. Ora, a Toronto non viene assegnato alcun punto e i punteggi per le altre città sono i seguenti:

  • città dell'Ontario settentrionale — 10 punti;
  • altre città al di fuori di Toronto — 8 punti;
  • periferia di Toronto — 3 punti.

Ai laureati vengono assegnati punti secondo uno schema simile per la sede dell'istituto in Ontario.

Cambiano anche i punti assegnati ai laureati per il programma di studio. In precedenza, si potevano ricevere tra i 5 e i 10 punti per le aree in cui c'era richiesta. Ora ci sono più punti e solo tre opzioni per guadagnarli:

  • ingegneria, sanità, matematica, informatica, professioni lavorative — 12 punti;
  • tutte le altre aree, tranne le arti e le discipline umanistiche — 6 punti;
  • arti e scienze umane — 0 punti.

Per gli altri fattori — livello di competenza della professione, storia dei guadagni in Canada, istruzione, competenze linguistiche, esperienza di studio in Canada (per i laureati) — l'assegnazione dei punti non è cambiata.

Ma c'è un altro importante cambiamento nel flusso per i lavoratori stranieri. I candidati vengono ora valutati per le loro competenze linguistiche, cosa che prima non avveniva. Non c'è ancora un requisito per l'inglese o il francese nel flusso, ma ora la loro conoscenza aumenterà le possibilità di essere invitati.

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