Fallisce il programma per proteggere gli immigrati dalla violenza sul posto di lavoro
Gli esperti dicono che non solo non è riuscito a proteggere i vulnerabili, ma ha anche contribuito alla loro ri-traumatizzazione.
Sono passati tre anni da quando è stato lanciato il Vulnerable Worker Open Work Permit Programme (VWOWP) del governo. È stato introdotto come un modo per proteggere i lavoratori migranti che affrontano abusi da parte dei loro datori di lavoro, fornendo loro un "permesso di lavoro aperto" che dà a questi lavoratori la libertà di scegliere il loro datore di lavoro.
Il 24 marzo, alla 24a Conferenza di Metropolis Canada a Vancouver, Colonia Britannica, si è tenuta una sessione per discutere le carenze del programma. Un panel guidato dal Migrant Workers Centre (MWC) ha discusso le carenze dei funzionari dell'Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza del Canada come risultato della loro revisione del trattamento delle domande per un programma progettato per proteggere le vittime di abusi.
"Abbiamo notato molta incoerenza e confusione su ciò che dovrebbe essere considerato violenza sul posto di lavoro, anche se c'è una guida specifica sul sito web del ministero", ha spiegato Amanda Aziz, un avvocato del Vancouver Migrant Workers Centre.
Secondo un rapporto del MWC pubblicato mercoledì scorso, i funzionari dell'immigrazione hanno trattato solo un numero limitato di casi di abusi finanziari come violenza, ignorando completamente la violenza nella sfera psicologica. Le uniche eccezioni erano se i lavoratori stessi fornivano una quantità significativa di prove che il datore di lavoro aveva esercitato una pressione morale su di loro.
Prove di qualche forma di abuso finanziario da parte dei datori di lavoro nei confronti dei lavoratori stranieri sono state trovate nel 97% delle domande esaminate nello studio. Per esempio, alcuni erano stati costretti a fare straordinari senza essere pagati, altri si erano visti rifiutare il salario o erano stati costretti a pagare delle tasse per ottenere un lavoro.
Una chiara debolezza del programma è anche il fatto che i lavoratori che hanno subito abusi finanziari sono stati a volte espulsi sulla base di informazioni ottenute dai funzionari del ministero dalle loro stesse domande.
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