Il Canada mira ad aprire migliaia di nuovi asili entro il 2026
Il governo federale promette di fornire ai genitori un'assistenza giornaliera accessibile per soli 10 dollari al giorno.
Entro il 2026, il Canada ha pianificato di creare 146.000 nuovi posti in asili e decine di migliaia di nuovi posti di lavoro per gli assistenti. Secondo la legge canadese, più giovani sono i bambini, più adulti devono esserci. In Ontario, per esempio, c'è una baby-sitter ogni otto bambini sotto i sei anni.
La Canadian Childcare Federation stima che un minimo di 38.000 nuovi lavoratori dell'infanzia dovranno essere assunti in tutto il paese. Detto questo, l'Ontario, la provincia più popolosa del paese, non ha ancora firmato un accordo con il governo federale su un impegno ad espandere il sistema prescolare, quindi i futuri fornitori di assistenza all'infanzia dell'Ontario non sono inclusi in quel numero.
Ma i canadesi non vogliono lavorare negli asili esistenti. Nel 2013, Child Care Canada, un'organizzazione di ricerca indipendente, ha scoperto che un quarto dei lavoratori dell'asilo prevede di cambiare carriera entro tre anni, e il 63% dei datori di lavoro non riesce a trovare nuovi assistenti per riempire i posti vacanti.
Guarda il video di una donna immigrata che lavora in un asilo comunale in Canada sei anni fa. Vai su Youtube per vedere la prima parte del video.
Durante la pandemia, molte babysitter hanno abbandonato del tutto la professione o hanno iniziato a occuparsi privatamente dei figli di altre persone. Questo è dovuto al fatto che prima tutti gli asili sono stati chiusi e poi aperti con esigenze molto elevate di pulizia e sicurezza:
- nutrire ogni bambino separatamente;
- tutto ciò che i bambini hanno preso in bocca deve essere portato via velocemente e disinfettato in modo che un altro bambino non entri in contatto con la saliva;
- disinfettare accuratamente tutti gli oggetti e le superfici più volte al giorno;
- indossare non solo una maschera, ma anche uno schermo facciale.
Inoltre, nessuno aveva fretta di vaccinare o testare regolarmente gli assistenti per il COVID-19. Tutti gli educatori erano a rischio, poiché i bambini piccoli in Canada non erano vaccinati in linea di principio all'epoca. Mentre gli insegnanti sono stati vaccinati in modo organizzato, i maestri d'asilo hanno ricevuto il vaccino in modo routinario. Inoltre, la maggior parte dei lavoratori dell'asilo non sono stati pagati per il congedo forzato durante il blocco e non hanno ricevuto l'indennità di malattia.
I lavoratori dell'asilo erano pagati poco più del salario minimo, da $15 CAD a $20 CAD all'ora. L'Associazione degli educatori della prima infanzia dell'Ontario (AECEO) ha condotto un sondaggio e ha scoperto che il 60% dei lavoratori della scuola materna ritiene che la loro paga non sia commisurata al lavoro che svolgono, e il 68% si lamenta di una grave stanchezza.
Di conseguenza, nel febbraio 2021, l'occupazione nel settore era diminuita del 21%. Molte persone della scuola materna sono andate a lavorare come assistenti all'insegnamento e come assistenti nel doposcuola nelle scuole, dove il salario minimo partiva da $22 CAD all'ora.
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Dal punto di vista dei genitori di bambini piccoli, la situazione sembra ancora peggiore. Quasi 100.000 donne hanno lasciato il loro lavoro all'inizio della pandemia e non sono tornate fino a marzo 2021. C'erano 10 volte meno uomini che hanno lasciato il loro lavoro.
Solo il 58,4% dei bambini sotto i cinque anni frequentano ora l'asilo in Canada. Più della metà degli asili in Canada sono privati. Il costo mensile anche di un solo bambino è paragonabile all'affitto di una casa. Il costo medio mensile nazionale per bambino nel 2020 era di $995 CAD. In una città costosa come Toronto, il genitore medio ha speso $1.866 CAD per bambino al mese. E nelle province, alcuni datori di lavoro, attirando i dipendenti, costruiscono il loro proprio asilo.
Cosa intendono cambiare le diverse province del Canada?
Grazie a un finanziamento federale di $149,9 milioni CAD, due giorni di sviluppo professionale pagati per il personale saranno presto introdotti nei centri diurni autorizzati in Ontario.
La provincia del New Brunswick si è impegnata ad aumentare la tariffa oraria per i lavoratori dell'asilo nido a $23,47 CAD all'ora.
La provincia del Quebec si è impegnata ad aumentare del 12% in tre anni gli stipendi degli insegnanti qualificati di scuola materna e ad aggiornare le qualifiche di 7.000 educatori entro il 2026, e ad assumerne 18.000 nuovi. Per coloro che continueranno a studiare per diventare insegnanti di scuola materna, la provincia pagherà delle borse di studio.
La provincia di Manitoba sta cercando di creare 23.000 nuovi posti all'asilo nei prossimi cinque anni. Questo richiederà tra i 4.600 e i 6.000 nuovi lavoratori dell'asilo.
La provincia della Nuova Scozia creerà 9.500 posti in asili nido e aumenterà il numero di posti negli asili nido di almeno il 10%. Entro il 2022-2023 ci dovrebbero essere 350 nuovi posti nei vivai statali.
La provincia della Columbia Britannica ha cambiato i termini del suo programma di immigrazione: ora ci saranno disegni separati per gli insegnanti d'asilo. Possiamo supporre che altre province seguiranno presto l'esempio di B.C.
