Il Canada ha bisogno di lavoratori qualificati
Possono guadagnare più dei laureati con un master, ma i canadesi sono riluttanti a diventare lavoratori.
Una componente chiave della forza lavoro canadese sono i lavoratori qualificati, che occupano professioni che generalmente richiedono una formazione universitaria. Hanno anche giocato un ruolo importante durante la pandemia di COVID-19, occupando posizioni in settori ad alta domanda dell'economia. Circa 700.000 lavoratori dovrebbero andare in pensione entro il 2028 e la domanda di professionisti rimane alta, con circa 75.000 posti vacanti all'anno.
Le statistiche mostrano che un canadese su sei svolge una professione. Nel 2018, la metà dei professionisti che hanno guadagnato il certificato Red Seal cinque anni prima hanno guadagnato più di 68.750 dollari CAD in un anno. Il governo canadese sta ora promuovendo le carriere nelle professioni lavorative tra i residenti come una delle più promettenti.
Il "Red Seal" è una licenza che dà diritto all'impiego in un certo numero di occupazioni in qualsiasi provincia canadese.
I guadagni di alcuni lavoratori sono superiori a quelli dei professionisti qualificati che hanno completato un programma di master all'università negli ultimi cinque anni. Nonostante questo, solo uno su 10 studenti canadesi delle scuole superiori ha intenzione di perseguire una carriera nella forza lavoro. Nel 2020, 55.455 persone diventeranno lavoratori — 22.000 in meno rispetto al 2019, e 20.000 in meno della domanda prevista. Ma c'è ancora qualche progresso in questo settore. Per esempio, tra il 2004 e il 2020, il numero di donne in Canada che hanno ricevuto il Sigillo Rosso è più che raddoppiato.
Per attirare le persone verso le professioni lavorative, il governo canadese sta lanciando dei programmi di sostegno. Nel 2019 è emersa una strategia di apprendistato che promuove le professioni lavorative come una buona opzione di carriera, sostiene iniziative di apprendimento basate sul lavoro, promuove i datori di lavoro e i sindacati che formano e incoraggia lo sviluppo di strumenti e approcci alla formazione dei lavoratori. Nel Budget 2018, il Canada ha annunciato uno stanziamento annuale di 10 milioni di dollari CAD per le borse di studio per coloro che studiano professioni lavorative nei college canadesi, compresi gli studenti internazionali.
Nel 2021, il paese ha stanziato altri 470 milioni di dollari CAD nei prossimi tre anni per programmi di formazione professionale. In particolare, l'investimento sarà utilizzato per aiutare gli apprendisti a trovare lavoro. Gli studenti potranno fare stage in aziende e fare esperienza lavorativa.
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