Un negozio di abbigliamento canadese ha ottenuto il diritto di assumere stranieri più semplici.
L'azienda prevede di assumere 3.500 persone.
Con sede a Vancouver, Lululemon è un'azienda di abbigliamento sportivo con una rete attiva di oltre 600 negozi in tutto il mondo e 29.000 dipendenti in tutto il mondo.
Il 28 febbraio, i governi federali e provinciali del Canada e della British Columbia hanno riconosciuto Lululemon come un importante progetto di investimento che contribuisce in modo significativo allo sviluppo della forza lavoro. Lo stesso vale per l'Immigrazione, i Rifugiati e la Cittadinanza del Canada.
L'organizzazione ha già un progetto di investimento che prevede l'espansione e la creazione di 3.500 posti di lavoro a tempo pieno in tutta la British Columbia.
Lo status di importante progetto di investimento consente all'azienda di assumere personale altamente qualificato senza dover richiedere la LMIA.
LMIA è una valutazione dell'impatto sul mercato del lavoro. I datori di lavoro canadesi sono tenuti a ottenerla per dimostrare che tra i cittadini e i residenti canadesi non vi sono candidati idonei a ricoprire la posizione. Pertanto, non dover ottenere una LMIA rende molto più facile per un'azienda assumere lavoratori dall'estero.
Chi desidera immigrare in Canada può ottenere un permesso di lavoro accettando un impiego in un progetto di investimento simile. Le offerte di lavoro di Lululemon possono essere consultate sul sito ufficiale.
