L'importo e la durata dell'indennità di malattia in Canada stanno aumentando in modo significativo
Quando si pianifica di emigrare in Canada, la maggior parte dei richiedenti è interessata al livello di assistenza medica, alla sua accessibilità e alla possibilità di ricevere benefici dallo Stato durante la malattia.
L'assistenza sanitaria in Canada è relativamente gratuita e le tariffe sono piuttosto elevate. Tutti i cittadini canadesi, compresi gli immigrati con status di residenti e visti di lavoro, hanno diritto all'assistenza sanitaria gratuita. I turisti e gli studenti non hanno questa possibilità.
Ma tutti nel Paese devono avere un'assicurazione medica che copra parte dei servizi medici a pagamento.
Non esistevano "congedi per malattia" retribuiti per tutti i dipendenti delle aziende private.
Il 1° dicembre 2022, il ministro del Lavoro Seamus O'Regan, Jr. ha annunciato che 10 giorni di congedo per malattia saranno pagati a tutti i dipendenti di aziende private (immigrati e cittadini) che lavorano secondo la legge federale.
Questa bozza del codice del lavoro offre sicurezza ai lavoratori e garantisce che non perdano il salario durante il congedo per malattia.
Il ministro ha sottolineato: "Una cosa che la COVID-19 ha chiarito è che quando si è malati è meglio stare a casa. Dieci giorni di congedo per malattia retribuito significa che i dipendenti non devono scegliere tra curarsi e essere pagati. Questo è un bene per i lavoratori e le loro famiglie, oltre che per le imprese".
Gli impiegati di banca, i camionisti, i corrieri e altri dipendenti di aziende private potranno ottenere tre giorni di malattia retribuiti dopo 30 giorni di lavoro continuativo, e poi un giorno ogni mese fino a un massimo di 10 giorni di malattia retribuiti.
Ad esempio, un dipendente che lavora oggi potrà usufruire di tre giorni di malattia retribuiti a partire dal 31 dicembre. I giorni di malattia retribuiti non utilizzati saranno riportati all'anno successivo, ma non più di 10 giorni.
Purtroppo, queste norme non si applicano ai lavoratori in base alle norme provinciali.
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A partire dal 18 dicembre 2022, viene aumentata anche la durata del congedo di malattia non retribuito. È ora possibile rimanere a casa per malattia per 27 settimane invece che per 17 settimane. Il periodo include il tempo di quarantena se viene rilevata un'infezione da coronavirus.
