Nuove condizioni di lavoro per i dipendenti pubblici del Québec
Aumenti di stipendio, una settimana di ferie in più e altro ancora.
Sono stati resi noti i dettagli dell'accordo raggiunto dal governo del Québec e dai sindacati del Fronte Comune, che rappresentano 420.000 dipendenti del settore pubblico — tra cui istruzione, sanità e servizi sociali. Alla fine di dicembre 2023, le parti sono finalmente riuscite a raggiungere un accordo — e ora si sa esattamente di cosa si tratta.
Salari
I leader sindacali hanno concordato un aumento salariale del 17,4% in cinque anni. L'aumento del 6% nel primo anno sarà retroattivo al 1° aprile 2023. Si tratta del più grande aumento salariale dal 1979.
È ancora inferiore al 20% chiesto dal Fronte Comune all'inizio dello sciopero dei lavoratori, ma superiore al 12,7% in cinque anni proposto dal governo del Quebec all'inizio di dicembre. È anche quasi il doppio del 9% proposto dal Quebec nell'anno precedente allo sciopero.
Sono previste condizioni separate per gli psicologi che lavorano nei sistemi statali di assistenza sanitaria e istruzione. Essi riceveranno un aumento di stipendio del 10%.
Garanzie sociali
L'accordo prevede anche miglioramenti delle condizioni di lavoro, tra cui:
- il diritto a una quinta settimana di ferie dopo 15 anni di servizio;
- pensionamento graduale esteso a 7 anni;
- un giorno di riposo in più per i genitori in attesa;
- contributi più elevati ai piani di assicurazione sanitaria da parte dei datori di lavoro.
Dal 15 gennaio al 19 febbraio, il Fronte comune organizzerà diverse assemblee generali in cui i membri di oltre 300 sindacati voteranno per accettare o respingere l'accordo.
