Una ricetta per combattere la carenza di personale nel settore edile dalla Nuova Scozia
La provincia sta investendo nella formazione e nella riqualificazione.
Gli immigrati e i residenti della Nova Scozia hanno ora un maggiore accesso alla formazione e alla certificazione nel settore delle costruzioni. La provincia ha aumentato l'offerta di professionisti qualificati nel settore edile. Ciò consentirà a circa 175 persone con esperienza nel settore edile di ottenere un sostegno finanziario per completare la propria formazione e lavorare in Nuova Scozia.
Il Ministro degli Affari municipali e dell'Edilizia abitativa John Lohr ha spiegato come e perché è stata presa questa decisione:
"Abbiamo anche bisogno di un numero sufficiente di professionisti specializzati e di funzionari edili per tenere il passo con le esigenze di sviluppo e garantire la sicurezza degli edifici. Questi investimenti contribuiscono ad ampliare l'accesso a questa importante programmazione, in modo da poter costruire più case, più velocemente".
Altri modi per risolvere il problema
La carenza di competenze nel settore edile non è un problema esclusivo della Nuova Scozia. È una delle cause principali della crisi abitativa in tutto il Canada e il governo la sta combattendo in vari modi, anche a livello federale. In particolare, il Ministro dell'Immigrazione ha intenzione di rilasciare documenti agli immigrati illegali che lavorano nel settore.
Attualmente in Nuova Scozia ci sono solo 113 funzionari edili: sono le persone responsabili delle ispezioni, dell'amministrazione e dell'applicazione del Codice edilizio. E chiaramente non sono sufficienti. Inoltre, gli esperti prevedono che entro il 2030 la Nuova Scozia avrà bisogno di circa 11.000 nuovi artigiani specializzati. Da dove arriveranno?
Oltre agli oltre 1 milione di dollari neozelandesi già stanziati per la formazione, il governo sta lavorando per rimuovere le barriere che ostacolano l'attrazione di professionisti dall'estero: in autunno la provincia ha annunciato uno speciale flusso di immigrazione.
Le autorità stanno inoltre per abolire il requisito di sei mesi di formazione sul posto di lavoro come parte di un programma di formazione professionale. Questo accelererà l'integrazione degli specialisti stranieri e dovrebbe quindi contribuire a risolvere il problema della carenza di personale.
