Il Ministro del Lavoro ha parlato con passione degli abusi sui lavoratori migranti
L'Ontario prenderà provvedimenti nei confronti dei datori di lavoro che non hanno il passaporto dei lavoratori.
In base al nuovo disegno di legge, i datori di lavoro che non avranno il passaporto dei lavoratori riceveranno multe salate.
"Il mio messaggio a quei farabutti che abusano dei lavoratori migranti è questo: potete scappare ma non potete nascondervi. Vi troveremo, vi multeremo e vi metteremo dietro le sbarre", ha dichiarato l'autore del disegno di legge, il ministro del Lavoro Monte McNaughton.
D'ora in poi, gli ispettori del lavoro potranno applicare una multa di 250 CAD per ogni passaporto o permesso di lavoro sottratto, ma con l'entrata in vigore dei nuovi emendamenti l'importo potrebbe raggiungere i 100.000 CAD. In futuro, la multa potrebbe arrivare a 200.000 CAD.
La legge richiederà inoltre ai datori di lavoro di raddoppiare il numero di servizi igienici per i lavoratori nei cantieri, includendo almeno un bagno per le donne in un cantiere. McNaughton ha anche preparato misure di sostegno per i lavoratori a distanza in caso di licenziamenti di massa: avranno diritto al preavviso minimo di otto settimane per il licenziamento, proprio come i lavoratori in ufficio.
Il governo canadese sta cercando di proteggere i lavoratori internazionali, che spesso subiscono violazioni dei loro diritti; a volte diventano addirittura vittime della tratta di esseri umani. Un anno fa, la polizia canadese ha trovato 64 lavoratori provenienti dal Messico costretti a vivere e lavorare in condizioni terribili. Decine di uomini e donne sono stati portati a lavorare in fattorie, magazzini e fabbriche, per poi essere riportati a fine giornata negli alloggi, dove hanno dovuto dormire sul pavimento.
Abbiamo avuto un'intervista con due ragazze ucraine che hanno trovato lavoro in un'azienda agricola e hanno dovuto affrontare un trattamento ingiusto. I dirigenti minacciavano regolarmente di licenziarle, alzavano la voce contro di loro e le facevano persino lavorare senza giorni di riposo. Cliccate sul link qui sopra per leggere come si è conclusa la storia.
