Un'organizzazione no-profit di Toronto paga chi cerca lavoro per venire a fare un colloquio
E inoltre per completare un compito di prova, se richiesto.
FoodShare Toronto si dedica alla promozione di un'alimentazione sana e frugale, sostenendo i produttori locali di cibo e le persone a basso reddito. In pratica, sembra una produzione biologica e poi la consegna a domicilio di cibo sano e vegano. Parte dei profitti generati va all'aiuto alimentare per i poveri e all'organizzazione di vari eventi che richiamano l'attenzione sulla nutrizione e le disuguaglianze sociali.
In linea con la sua missione dichiarata, la direzione dell'azienda ha deciso di estendere le sue idee sulla giustizia sociale alle persone in cerca di lavoro, compensandole per il loro tempo. Dal 1° marzo 2022, l'azienda pagherà $75 CAD per intervista.
La direzione ha anche annunciato un aumento della tariffa oraria minima a $24 CAD. Questo è quasi $10 CAD in più del tasso minimo che il datore di lavoro è tenuto a pagare per la legge dell'Ontario. Il principio interno è che l'impiegato più pagato può ottenere tre volte il denaro dell'impiegato meno pagato, ma non di più.
Il Canada prende molto sul serio i diritti dei lavoratori e cerca di promuovere un trattamento umano a tutti i livelli. Per esempio, durante la pandemia, le autorità della Nuova Scozia imposero una settimana lavorativa di quattro giorni. I sindacati in Canada spesso organizzano scioperi per spingere per ottenere migliori salari e condizioni.
