Alberta modifica le condizioni di immigrazione
Alcuni candidati avranno ora maggiori possibilità di essere invitati.
L'economia dell'Alberta è in crescita e ci sono sempre più posti di lavoro aperti nella provincia. Tuttavia, l'ulteriore crescita è ostacolata dalla carenza di lavoratori.
La provincia ha attualmente più di 100.000 posti di lavoro vacanti in molti settori. Gli analisti prevedono che la carenza di manodopera diventerà un problema ancora più grave entro il 2025 a causa dei pensionamenti.
Pertanto, il governo dell'Alberta ha deciso di modificare il programma di immigrazione provinciale. Questi cambiamenti offriranno maggiori opportunità ai candidati che svolgono professioni molto richieste e che hanno parenti in Alberta.
"Con un'ampia disponibilità di posti di lavoro e un tasso di disoccupazione relativamente basso, il mercato del lavoro dell'Alberta è il più rigido degli ultimi anni e l'immigrazione qualificata è uno dei modi migliori per affrontare la carenza di manodopera che affligge la maggior parte dei datori di lavoro dell'Alberta", ha dichiarato il presidente dell'Alberta Business Council Adam Legge.
Nella parte di quest'anno delle selezioni per l'immigrazione, il possesso di una professione richiesta e i legami familiari nella provincia saranno utilizzati come fattori che aumentano le possibilità di essere invitati. Ciò influisce sul flusso che funziona attraverso Express Entry. Gli altri sorteggi continueranno a invitare i candidati che hanno ottenuto un punteggio più alto nel sistema di valutazione.
È importante notare che le modifiche riguardano solo la selezione dei richiedenti: i richiedenti con professioni richieste e parenti in Alberta avranno maggiori possibilità di immigrazione. Tuttavia, gli altri criteri non sono cambiati.
Il flusso Alberta Express Entry è per i candidati che hanno un profilo Express Entry e hanno ottenuto un minimo di 300 punti. Per partecipare a questo flusso, i candidati devono ricevere una lettera di interesse da Alberta. Non è possibile fare domanda in modo indipendente.
Gli adeguamenti dovrebbero contribuire a trattenere i lavoratori in Alberta. Inoltre, per gli stessi nuovi arrivati sarà più facile adattarsi con i legami familiari.
