L'Ontario offre formazione gratuita sulle attrezzature pesanti
I programmi si aprono a settembre.
Il 23 agosto, la città di Kemptville, Ontario, ha organizzato una visita aperta presso la scuola di istruzione alternativa e continua TR Leger dell'Upper Canada County School Board (UCDSB). L'evento ha presentato i due nuovi programmi Motive Power Trades, che offrono ai candidati adulti lezioni gratuite nei settori legati alle attrezzature pesanti. Un portavoce del consiglio ha rilasciato una dichiarazione:
"Nell'ultimo anno, abbiamo lavorato sodo per offrire alcuni programmi di apprendistato relativi alla formazione di camion e pullman, tecnici agricoli e di attrezzature pesanti".
Uno dei programmi offre una formazione di base gratuita a chi intende lavorare nel settore per ottenere la certificazione. È rivolto a coloro che non hanno esperienza di lavoro con macchinari pesanti e desiderano apprendere le basi e acquisire alcune competenze.
L'altro è un corso ibrido di 12 settimane per coloro che sono già registrati come apprendisti e desiderano ottenere la certificazione di livello 1. Un enorme vantaggio di questo programma è che consente di svolgere la maggior parte dell'allenamento online, studiando un paio di volte alla settimana. Pertanto, lo studente non dovrà lasciare il lavoro per un'interruzione di 8 settimane come in un programma tradizionale, perdendo parte del suo reddito.
L'istruttore del programma dice che a tutti viene dato un computer portatile per lo studio autonomo della teoria e gli studenti devono presentarsi in classe solo il venerdì per le esercitazioni.
Inoltre, il programma di pre-apprendistato prevede un tirocinio retribuito di 12 settimane alla fine del corso, di cui quattro in ciascuna delle tre professioni.
Entrambi i programmi sono completamente finanziati dallo Stato, il che significa che non ci sono tasse scolastiche o altri costi associati all'iscrizione.
I progetti dovrebbero aiutare l'Ontario orientale a colmare la carenza di lavoratori nel settore delle attrezzature pesanti. Il supervisore del programma ritiene che questa sia una grande opportunità per mantenere i lavoratori nella regione e spera di reclutare gruppi di formazione ogni anno.
