Gli stranieri in Canada avranno ora un tempo più facile

Anno dopo anno, gli stranieri vengono in Canada per sostenere l'agricoltura qui, lavorando nel settore agricolo e alimentare. Il loro duro lavoro e la loro esperienza lavorativa giocano un ruolo importante nella sicurezza alimentare di questo paese. Ecco perché il governo canadese ha deciso che ora, in un momento particolarmente difficile di pandemia, è più importante che mai aumentare la protezione sociale per i lavoratori stranieri temporanei.

Anche se i lavoratori stranieri hanno gli stessi diritti in Canada dei canadesi e dei residenti permanenti, non tutti ne sono consapevoli e quindi a volte subiscono lo sfruttamento e altri abusi dai loro datori di lavoro senza scrupoli.

Il ministro dell'occupazione, dello sviluppo della forza lavoro e dell'inclusione dei disabili Carla Qualtrow e il ministro dell'immigrazione, dei rifugiati e della cittadinanza Marco Mendicino hanno annunciato il 26 giugno che stanno proponendo nuove regole per aiutare a prevenire maltrattamenti o abusi dei lavoratori stranieri temporanei durante il loro soggiorno in Canada.

"La salute e la sicurezza dei lavoratori stranieri temporanei continuano ad essere una priorità chiave per il governo del Canada. Anche se abbiamo fatto progressi, le lacune rimangono. Sappiamo che i lavoratori stranieri temporanei hanno bisogno di una migliore informazione sui loro diritti e di una migliore protezione per la loro salute e sicurezza", ha commentato il ministro Carla Qualtrow.

Il governo ha fatto 14 emendamenti normativi ai regolamenti sull'immigrazione e la protezione dei rifugiati (lavoratori stranieri temporanei) per raggiungere 3 obiettivi principali:

1. Migliorare il benessere dei lavoratori stranieri temporanei richiedendo ai datori di lavoro di fornire loro informazioni sui loro diritti in Canada. I datori di lavoro hanno il divieto di impegnarsi in qualsiasi forma di ritorsione contro i loro lavoratori, compreso l'addebito ai lavoratori di una tassa finanziaria per il loro impiego. I datori di lavoro saranno responsabili se i loro reclutatori fanno pagare i lavoratori per tali servizi. I datori di lavoro sono tenuti a fornire ai lavoratori un accesso ragionevole ai servizi medici e all'assicurazione sanitaria quando necessario.

2. Il governo ha più potere per regolare gli abusi: i funzionari ora monitoreranno intensamente la valutazione delle domande (LMIA) dei nuovi datori di lavoro e ritarderanno la loro elaborazione se c'è il sospetto di non rispettare le regole LMIA.

3. Il governo ha aumentato la capacità di effettuare efficacemente le ispezioni sulle azioni dei datori di lavoro. Questo include l'accorciamento delle scadenze e il coinvolgimento di terze parti (ad esempio banche e società di buste paga) per fornire documenti a sostegno delle ispezioni.

Il governo del Canada ha anche aggiornato il funzionamento della Job Bank. Alcune nuove caratteristiche permettono ora ai lavoratori stranieri temporanei di cercare lavori con datori di lavoro adatti e aiutano i lavoratori e le loro organizzazioni di supporto a contattare direttamente i datori di lavoro attraverso fonti affidabili.

Un po' di statistica:

• Ogni anno, da 50.000 a 60.000 lavoratori agricoli stranieri vengono in Canada, che è circa il 60% di tutti i lavoratori che possono entrarvi sotto il Programma per lavoratori stranieri temporanei. Finora nel 2021, più di 41.000 lavoratori sono entrati nel paese.
• Il Programma dei lavoratori agricoli stagionali (SAWP) è il flusso più comunemente usato dai produttori agricoli. Nel 2019, circa 30.500 permessi di lavoro sono stati rilasciati nell'ambito del SAWP, di cui 9.100 (circa il 30%) dai Caraibi e il restante 70% dal Messico.
• Nel 2020, la maggior parte dei lavoratori stranieri erano in aziende agricole in Ontario (43%), Quebec (30%) e British Columbia (18%).