I programmatori di B.C. potranno guadagnare di più

Il governo del B.C. sta cercando di investire 15 milioni di dollari CAD nell'Iniziativa per le competenze degli innovatori (ISI) per colmare un deficit di competenze nel settore tecnologico. L'iniziativa permette alle imprese che assumono lavoratori tecnici di ricevere una sovvenzione CAD di 5.000 dollari — il denaro sarà utilizzato per integrare gli stipendi dei dipendenti.

"Troppe donne meritevoli, persone di sesso diverso, indigeni, neri e persone emarginate stanno lottando per entrare nel settore tecnologico e questo deve cambiare", ha detto Ravi Kahlon, ministro dell'occupazione, della ripresa economica e dell'innovazione.

Secondo Kahlon, l'iniziativa aiuterà a creare un settore tecnologico più diversificato, a fornire alle persone un futuro stabile, buoni posti di lavoro e opportunità per avanzare nelle loro carriere. Le sovvenzioni saranno fornite per impiegare persone che sono scarse nel settore tecnologico: donne, generi diversi, indigeni, persone di colore, persone con disabilità.

Si terranno presto incontri con comunità e associazioni come la Black Business and Enterprise Society of Canada, l'Indigenous Peoples' Technology Council e così via. Il governo darà quindi la priorità all'iniziativa ISI per renderla più accessibile alle diverse popolazioni. Le domande delle aziende dovrebbero essere accettate quest'estate e il programma stesso sarà lanciato in autunno.

Il settore tecnologico è molto importante per la British Columbia. La provincia ha un Programma di Immigrazione Tecnica, che permette agli immigrati di IT e di un certo numero di altre professioni correlate. È stato iniziato come un programma pilota temporaneo, ma recentemente fatto permanente.

Oggi, il programma tecnico di BC è una delle massime priorità per BC. La provincia tiene selezioni per l'immigrazione ogni 2 settimane invitando 70-90 persone ciascuna. Per maggiori informazioni sul numero di inviti e sui punteggi di passaggio, vedi storia delle selezioni.