Perché la gente guadagna meno in Canada?
Il rapporto ufficiale rivela la causa del divario salariale
Il 16 marzo, il Labor Market Information Council (LMIC), in collaborazione con l'Education Policy Research Initiative (ERPI), ha pubblicato un rapporto che cita i dati sul divario salariale tra uomini e donne tra i lavoratori qualificati.
Circa un quinto dei canadesi lavora nei mestieri specializzati: costruzione, produzione e servizi. Un terzo di loro è certificato in Red Seal, il programma canadese di standard universali per i lavoratori.
Secondo il rapporto, le donne in occupazioni qualificate guadagnano circa la metà degli uomini. Le donne specializzate lavorano più spesso in ambiti a bassa retribuzione: pasticcere, cuoche, parrucchiere.
Lo studio ha scoperto che il reddito medio annuo dei professionisti certificati Red Seal era di 64.000 dollari CAD nei primi anni di lavoro. Negli otto anni successivi, è aumentato fino a una media di 73.000 dollari CAD.
Per le professioniste, la media è stata di 31.000 dollari CAD, e per loro il divario è solo aumentato in questi otto anni.
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