Immigrazione rurale e settentrionale: Sudbury, Ontario
Chi desidera immigrare in Canada può richiedere la residenza permanente nel comune di Sudbury.
La città di Sudbury (provincia di Ontario), con una popolazione di oltre 160.000 persone, è vicina a Toronto. Partecipa al Programma di immigrazione del Canada rurale e settentrionale, creato per mettere in contatto i lavoratori stranieri con i datori di lavoro canadesi delle comunità con problemi di manodopera.
I candidati devono essere raccomandati dalla comunità. Per farlo, dovete soddisfare i requisiti del programma di immigrazione e quelli della città in cui intendete trasferirvi.
Requisiti federali
Tutti i candidati interessati a richiedere una raccomandazione alla Città di Sudbury devono soddisfare i requisiti del governo federale:
- un minimo di 1 anno di esperienza lavorativa negli ultimi 3 anni;
- almeno una formazione scolastica;
- una padronanza della lingua di livello adeguato alla professione;
- una quantità sufficiente di denaro;
- un'offerta da parte di un datore di lavoro della comunità.
Requisiti della comunità di Sudbury
La città prende in considerazione i candidati che hanno ricevuto un'offerta di lavoro in una delle professioni idonee. L'elenco comprende occupazioni nei settori di:
- gestione;
- affari, finanza e amministrazione;
- scienze naturali e applicate;
- assistenza sanitaria;
- istruzione;
- ristorazione;
- turismo e l'industria dell'ospitalità;
- agricoltura;
- produzione, servizi e così via.
Un elenco completo delle professioni è disponibile sul sito ufficiale di Sudbury.
Per essere presi in considerazione è necessario un punteggio minimo di 75 per i candidati singoli e di 95 per quelli con un coniuge.
| Criterio | Punti |
| Fattori umani | |
| Età | |
| Meno di 25 o più di 45 anni | 0 |
| 25-30 anni | 10 |
| 31-35 anni | 15 |
| 36-45 anni | 20 |
| Conoscenza delle lingue | |
| Inglese o francese almeno di livello 6 sulla scala CLB | 15 |
| Punti aggiuntivi per la conoscenza di due lingue | 50 |
| Istruzione | |
| Programma educativo completato di almeno 2 anni | 15 |
| Esperienza lavorativa | |
| 1-5 anni di esperienza in relazione all'offerta di lavoro | 15 |
| Più di 5 anni di esperienza in relazione all'offerta di lavoro | 25 |
| Offerta di lavoro | |
| Il salario proposto è superiore a 20 dollari CAD all'ora. | 25 |
| Il salario proposto è superiore a 50 dollari CAD all'ora. | 50 |
| Un'offerta di lavoro in un settore ad alta domanda: miniere o turismo | 50 |
| Offerta di lavoro in una delle seguenti professioni: personale infermieristico, assistenti sanitari, autisti di lavanderia (numero limitato di candidati) | 100 |
| Fattori del coniuge | |
| Il coniuge ha un CLB 4 in tutte e quattro le abilità (parlare, ascoltare, leggere, scrivere) | 30 |
| Il coniuge ha una competenza linguistica CLB 4 in tre delle quattro abilità | 20 |
| Il coniuge è bilingue | 50 |
| Il coniuge ha un anno di esperienza lavorativa in una professione adeguata negli ultimi 5 anni. | 20 |
| Il coniuge ha ricevuto un'offerta di lavoro a Sudbury | 25 |
| Il coniuge ha ricevuto un'offerta di lavoro nel settore minerario o turistico | 50 |
| Conoscenza della comunità | |
| Laureato presso un programma Sudbury di 1 anno o più negli ultimi 3 anni | 15 |
| Apprendistato da 8 settimane presso un datore di lavoro di Sudbury durante la formazione | 15 |
| Esperienza di vita in una regione in cui la temperatura media invernale è inferiore a 0 gradi | 30 |
| Volontariato a Sudbury per 3 mesi | 25 |
| Parenti a Sudbury: genitori, nonni, figli, nipoti, fratelli, sorelle, zie, zii, cugini, nipoti. | 100 |
| Esperienza di viaggio a Sudbury per almeno 5 notti negli ultimi 2 anni | 10 |
| Vivere e lavorare a Sudbury per almeno 8 mesi | 100 |
Come candidarsi
Prima di richiedere una raccomandazione da parte della comunità, il candidato deve trovare un lavoro in una delle occupazioni prioritarie a Sudbury. Per la ricerca potete utilizzare siti come Job Bank, Indeed e altri. Quindi, sul sito web ufficiale di Sudbury si devono scaricare e compilare i moduli e fare domanda online. Si noti che le assunzioni non sono sempre aperte.
