Il governo canadese investe nella salute psicologica dei suoi cittadini
I governi federale e provinciale sono solidali in questo intento.
Sebbene la pandemia COVID-19 non sia più all'ordine del giorno, molte persone continuano a subirne i diversi effetti, da quelli economici a quelli fisiologici. E mentre alcuni professionisti nel 2020-21 si sono preoccupati per la mancanza di lavoro, altri hanno affrontato carichi di lavoro maggiori e ora soffrono di disturbo da stress post-traumatico. Il governo canadese intende aiutarli in questo senso.
A questo scopo, le autorità stanno stanziando 900.000 dollari CAD per il Dr. Peter Center. Si tratta di un progetto volto a ripristinare la salute mentale del personale medico che ha lavorato direttamente con le persone durante la pandemia.
Perché proprio lui?
Il lavoro stressante e gli straordinari sono alcuni dei fattori che contribuiscono allo sviluppo del PTSD. I sintomi del PTSD possono influire su vari aspetti della vita quotidiana, rendendo difficili le attività quotidiane. Detto questo, alla fine del 2020, Statistics Canada ha scoperto che gli operatori sanitari che interagiscono con i pazienti sono molto più inclini a sviluppare il PTSD. Nel loro caso, i test positivi rappresentavano il 10% del totale. In confronto, nello stesso periodo, il tasso abituale di test positivi per PTSD era di circa il 5%.
La Nuova Scozia si è spinta oltre
Nel frattempo, le autorità della Nuova Scozia si sono preoccupate della salute psicologica della popolazione lavorativa in generale. Il 13 ottobre, la legge sul risarcimento dei lavoratori è stata emendata per includere lo stress tra le lesioni ammissibili al risarcimento monetario.
"Vogliamo assicurarci che i lavoratori della Nuova Scozia siano sostenuti e abbiano un luogo di lavoro sano dove recarsi ogni giorno. Purtroppo, per alcuni lavoratori non è sempre così", ha dichiarato Jill Balser, Ministro del Lavoro, delle Competenze e dell'Immigrazione.
Gli emendamenti entreranno in vigore il prossimo settembre e in questo periodo i datori di lavoro e le compagnie assicurative dovrebbero avere il tempo di assumere i consulenti necessari e di comprenderne le complessità.
I pagamenti saranno in grado di risarcire molti dipendenti per i danni psicologici subiti sul lavoro. Tuttavia, il licenziamento, le modifiche delle mansioni o i conflitti interpersonali non saranno ancora considerati assicurabili.
Tra le altre cose, i nuovi emendamenti aumentano le indennità funerarie per i lavoratori che muoiono sul lavoro: da 4.000 a 15.000 dollari australiani e indicizzano tali indennità all'indice dei prezzi al consumo.
