La provincia canadese torna a braccare gli specialisti
La campagna pubblicitaria mira ad attirare canadesi e immigrati da altre province.
La provincia di Alberta sta ancora una volta cercando di attirare persone da altre regioni. La regione ha lanciato la seconda fase di una campagna pubblicitaria per attirare lavoratori da Toronto e Vancouver.
L'evento, chiamato Alberta Calling, ha un budget di 2,6 milioni di dollari CAD. La provincia ha già adottato misure per attirare canadesi e nuovi arrivati. L'ultima campagna ha avuto un grande riscontro tra i canadesi, come dimostra l'attività di Alberta sui social media. Nella seconda fase, gli annunci saranno pubblicati sui giornali, sui cartelloni pubblicitari e nelle stazioni della metropolitana.
Alberta utilizza i vantaggi di vivere nella provincia come pubblicità, come alloggi più accessibili, costo della vita più basso, salari elevati, tasse basse e opportunità di carriera.
Attualmente nella regione ci sono oltre 100.000 posti di lavoro vacanti, e il 78% delle imprese segnala una carenza di personale. Gli stipendi in Alberta sono tra i più alti del Canada, con un reddito medio di 1.125 dollari CAD a settimana. Tuttavia, Edmonton e Calgary, le città più grandi dell'Alberta, sono tra le 10 aree metropolitane con i prezzi più accessibili al mondo. Gli affitti in queste città sono inferiori del 20-30% rispetto a Toronto e Vancouver.
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