Immigrazione nella Columbia Britannica per le aziende
Le aziende straniere che intendono aprire una filiale o una succursale in Canada possono trasferire i loro dipendenti chiave nel paese attraverso il programma Progetti Strategici.
Il programma Progetti Strategici permette alle aziende di immigrare in Canada. Le imprese straniere possono avviare un'attività in British Columbia e trasferire fino a 5 dipendenti chiave che possono ottenere la residenza permanente in Canada.
Requisiti per le aziende e i dipendenti
Per immigrare attraverso questo programma, è necessario soddisfare i seguenti requisiti:
- avviare una nuova attività, acquistare o espandere un'attività esistente in British Columbia;
- dimostrare che l'attività è di successo e finanziariamente vantaggiosa, anche per la provincia;
- investire almeno 500.000 CAD nell'attività;
- creare un minimo di 3 posti di lavoro per residenti permanenti o cittadini canadesi per ogni dipendente aziendale trasferito.
Nell'ambito del programma Progetti Strategici, possono immigrare fino a 5 dipendenti chiave che:
- devono essere dipendenti senior dell'azienda fuori dal Canada e possedere le qualifiche e l'esperienza necessarie per condurre affari in British Columbia;
- devono ricoprire posizioni dirigenziali o avere conoscenze specializzate importanti per le operazioni nella provincia;
- lavorano a tempo pieno per l'azienda in British Columbia;
- ricevono uno stipendio commisurato alle loro qualifiche e agli standard del settore.
Attività non ammissibili
Le seguenti tipologie di attività non sono ammissibili per la categoria Immigrazione Imprenditoriale — Progetti Strategici:
- alcuni tipi di attività passive come definite dal Regolamento sulla protezione dei rifugiati e sull'immigrazione;
- bed and breakfast, fattorie hobby, attività basate in casa;
- prestiti su stipendio, cambio assegni, cambio valuta e attività di sportelli automatici;
- banchi dei pegni;
- centri abbronzatura;
- negozi di noleggio DVD;
- lavanderie a gettoni;
- autolavaggi automatici;
- riciclaggio di rottami metallici;
- attività di vendita di beni usati (escluse le attività che forniscono servizi di riparazione o ricondizionamento);
- sviluppo/intermediazione immobiliare, intermediazione assicurativa o intermediazione aziendale;
- attività coinvolte nella produzione, distribuzione o vendita di prodotti o servizi pornografici;
- qualsiasi attività che possa influire negativamente sulla reputazione del Programma di Nomina Provinciale della British Columbia o del Governo della British Columbia.
Processo di candidatura
- Visita esplorativa: Si consiglia ai rappresentanti dell'azienda di visitare la British Columbia per valutare le opportunità e le condizioni di business.
- Discussione della proposta: Prima di candidarsi, contattare il BC PNP per discutere il piano aziendale.
- Registrazione: L'azienda registra il suo interesse fornendo informazioni sull'attività, gli investimenti e i dipendenti chiave. La tassa di registrazione è di 300 CAD.
- Invito a candidarsi: Se approvata, l'azienda presenta una candidatura completa entro 90 giorni. La tassa è di 3.500 CAD per l'azienda e 1.000 CAD per dipendente.
- Firma dell'accordo: Dopo l'approvazione, l'azienda e i dipendenti firmano un accordo con la provincia.
- Permessi di lavoro: I dipendenti ricevono i permessi di lavoro e devono arrivare nella provincia entro 180 giorni. Presentano un rapporto di arrivo entro 60 giorni.
- Valutazione degli impegni: L'azienda riferisce sul rispetto delle condizioni del programma, dopodiché la provincia può condurre ispezioni.
- Residenza permanente: Dopo aver soddisfatto le condizioni, i dipendenti possono richiedere la residenza permanente entro 180 giorni.
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Per conoscere altri canali del Programma di Nomina Provinciale della British Columbia, leggi l'articolo "Immigrazione in British Columbia — Programma Provinciale del Canada (BC PNP)".
