Immigrazione nella Columbia Britannica per le aziende

Le aziende straniere che intendono aprire una filiale o una succursale in Canada possono trasferire i loro dipendenti chiave nel paese attraverso il programma Progetti Strategici.

Il programma Progetti Strategici permette alle aziende di immigrare in Canada. Le imprese straniere possono avviare un'attività in British Columbia e trasferire fino a 5 dipendenti chiave che possono ottenere la residenza permanente in Canada.

Requisiti per le aziende e i dipendenti

Per immigrare attraverso questo programma, è necessario soddisfare i seguenti requisiti:

avviare una nuova attività, acquistare o espandere un'attività esistente in British Columbia;
dimostrare che l'attività è di successo e finanziariamente vantaggiosa, anche per la provincia;
investire almeno 500.000 CAD nell'attività;
creare un minimo di 3 posti di lavoro per residenti permanenti o cittadini canadesi per ogni dipendente aziendale trasferito.

Nell'ambito del programma Progetti Strategici, possono immigrare fino a 5 dipendenti chiave che:

devono essere dipendenti senior dell'azienda fuori dal Canada e possedere le qualifiche e l'esperienza necessarie per condurre affari in British Columbia;
devono ricoprire posizioni dirigenziali o avere conoscenze specializzate importanti per le operazioni nella provincia;
lavorano a tempo pieno per l'azienda in British Columbia;
ricevono uno stipendio commisurato alle loro qualifiche e agli standard del settore.

Attività non ammissibili

Le seguenti tipologie di attività non sono ammissibili per la categoria Immigrazione Imprenditoriale — Progetti Strategici:

alcuni tipi di attività passive come definite dal Regolamento sulla protezione dei rifugiati e sull'immigrazione;
bed and breakfast, fattorie hobby, attività basate in casa;
prestiti su stipendio, cambio assegni, cambio valuta e attività di sportelli automatici;
banchi dei pegni;
centri abbronzatura;
negozi di noleggio DVD;
lavanderie a gettoni;
autolavaggi automatici;
riciclaggio di rottami metallici;
attività di vendita di beni usati (escluse le attività che forniscono servizi di riparazione o ricondizionamento);
sviluppo/intermediazione immobiliare, intermediazione assicurativa o intermediazione aziendale;
attività coinvolte nella produzione, distribuzione o vendita di prodotti o servizi pornografici;
qualsiasi attività che possa influire negativamente sulla reputazione del Programma di Nomina Provinciale della British Columbia o del Governo della British Columbia.

Processo di candidatura

Visita esplorativa: Si consiglia ai rappresentanti dell'azienda di visitare la British Columbia per valutare le opportunità e le condizioni di business.
Discussione della proposta: Prima di candidarsi, contattare il BC PNP per discutere il piano aziendale.
Registrazione: L'azienda registra il suo interesse fornendo informazioni sull'attività, gli investimenti e i dipendenti chiave. La tassa di registrazione è di 300 CAD.
Invito a candidarsi: Se approvata, l'azienda presenta una candidatura completa entro 90 giorni. La tassa è di 3.500 CAD per l'azienda e 1.000 CAD per dipendente.
Firma dell'accordo: Dopo l'approvazione, l'azienda e i dipendenti firmano un accordo con la provincia.
Permessi di lavoro: I dipendenti ricevono i permessi di lavoro e devono arrivare nella provincia entro 180 giorni. Presentano un rapporto di arrivo entro 60 giorni.
Valutazione degli impegni: L'azienda riferisce sul rispetto delle condizioni del programma, dopodiché la provincia può condurre ispezioni.
Residenza permanente: Dopo aver soddisfatto le condizioni, i dipendenti possono richiedere la residenza permanente entro 180 giorni.