Il programma di immigrazione della Columbia Britannica rilascerà meno inviti nel 2025.
Il contingente è stato dimezzato, dando priorità al settore sanitario e alle professioni strategiche.
Il governo della Columbia Britannica ha aggiornato il programma di immigrazione provinciale BC PNP per adattarsi alla nuova quota stabilita dal governo federale canadese. Nel 2025, il numero di nomination che la provincia può emettere è stato quasi dimezzato, passando da 8.000 a 4.000. Questa decisione limita notevolmente la capacità della Columbia Britannica di attrarre i professionisti necessari.
Riduzione delle quote
Nel 2024, la provincia ha utilizzato completamente gli 8.000 posti assegnati per le nomination di lavoratori e imprenditori le cui attività supportano le priorità regionali. Per il 2025, la Columbia Britannica aveva richiesto un aumento della quota a 11.000, ma a gennaio ha ricevuto dal governo federale solo 4.000 posti. Questa decisione ha rappresentato un duro colpo per la capacità della provincia di formare la propria forza lavoro.
All'inizio dell'anno, c'erano già circa 5.200 domande nel sistema, superando il numero di nomination disponibili. Ora il programma provinciale darà priorità alle domande già ricevute e accetterà solo circa 1.100 nuove domande, principalmente da:
- operatori sanitari (inclusi medici, infermieri e professionisti correlati),
- imprenditori,
- lavoratori altamente qualificati che creano un significativo impatto economico nella regione.
I restanti 2.900 posti saranno utilizzati per esaminare le domande presentate in precedenza.
Principali cambiamenti nel programma per il 2025
Nel 2025, il programma di immigrazione provinciale cambierà radicalmente l'approccio all'emissione degli inviti. Le selezioni generali e prioritarie per la maggior parte delle professioni sono state sospese. Invece, il programma si concentrerà sugli inviti per un ristretto gruppo di candidati in grado di creare un alto impatto economico nella Columbia Britannica. Si prevede di selezionare solo circa 100 di questi candidati tra più di 10.000 registrati nel pool. I criteri specifici saranno pubblicati prima di ogni selezione e potranno variare da un round all'altro in base alle esigenze strategiche della provincia.
Cambiamenti significativi hanno interessato anche singoli settori. Il flusso per gli operatori sanitari (Health Authority) è ora aperto solo a coloro direttamente coinvolti nella fornitura di servizi medici: medici, infermieri e operatori sanitari correlati.
Il settore dell'educazione prescolare rimane prioritario, ma ristretto: nel 2025 gli inviti saranno diretti solo alle posizioni di educatori della prima infanzia, mentre gli assistenti educatori non sono più inclusi nell'elenco delle professioni target.
Ulteriori linee guida per la nomination di assistenti sociali e operatori comunitari saranno sviluppate in collaborazione con il Ministero della Salute.
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A differenza della maggior parte dei settori, i flussi di immigrazione imprenditoriale continueranno a funzionare: gli inviti per gli imprenditori saranno emessi durante tutto il 2025.
Il lancio di tre nuovi flussi per studenti internazionali, precedentemente pianificato, è temporaneamente sospeso fino a quando il governo federale non ripristinerà il precedente volume di quote.
Tra i cambiamenti positivi, c'è l'obiettivo del BC PNP di tornare allo standard di elaborazione di tre mesi per le nuove domande. Inoltre, la provincia collaborerà con le autorità federali per garantire la possibilità di estendere i permessi di lavoro per i richiedenti in attesa di nomination.
Supporto e futuro del programma
Il BC PNP rimane l'unico strumento che consente alla provincia di nominare nuovi immigrati per professioni richieste. La maggior parte dei candidati vive e lavora già nella Columbia Britannica. Il programma svolge un ruolo chiave nell'affrontare le sfide del personale in settori prioritari come sanità, assistenza all'infanzia, edilizia e settore immobiliare.
Il governo provinciale continua a sollecitare attivamente il governo federale per ripristinare il precedente livello di quote, al fine di continuare a sviluppare l'economia e attrarre i professionisti necessari.
