Lo stabilimento Ford cede alle richieste dei lavoratori canadesi
Le condizioni di lavoro miglioreranno in modo misurabile e questo è un precedente importante.
Uno dei maggiori sindacati canadesi, Unifor, ha ratificato un accordo triennale con la direzione dello stabilimento Ford. La direzione dell'azienda è riuscita a soddisfare le richieste dei lavoratori per evitare uno sciopero.
L'accordo interessa direttamente 5.600 lavoratori canadesi e garantisce loro condizioni di lavoro e salariali migliori. Tra le altre cose, le parti hanno concordato aumenti delle tariffe orarie, prestazioni di sussistenza e piani pensionistici migliori. Il sindacato ha inoltre negoziato migliori condizioni di assicurazione sanitaria e ha aggiunto altre due festività all'elenco dei giorni festivi retribuiti: La Giornata della famiglia (il terzo lunedì di febbraio) e la Giornata nazionale della verità e della riconciliazione (30 settembre).
Ford ha inoltre garantito aumenti salariali in ogni anno dell'accordo pari al 10% nel primo anno, al 2% nel secondo anno e al 3% nel terzo anno. È stato negoziato un aumento del tasso di partenza e sono state fissate norme per i bonus. Il premio di produttività per i dipendenti a tempo pieno sarà di 10.000 dollari australiani e di 4.000 dollari australiani per i dipendenti part-time.
L'accordo del sindacato con Ford è avvenuto sullo sfondo del successo di Unifor con Metro e del grande debutto della selezione dei trasporti nel Express Entry, a dimostrazione che il Canada ha bisogno di lavoratori qualificati nel settore.
Una volta ratificato l'accordo con la Ford, Unifor potrà passare a cercare di fare la stessa cosa con le altre grandi case automobilistiche: Stellantis e General Motors.
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