La provincia canadese coinvolge attivamente gli stranieri
Gli infermieri di tutto il mondo possono facilmente trasferirsi in Canada attraverso un programma accelerato.
La provincia canadese di Saskatchewan sta sviluppando un programma rapido ed efficace per gli infermieri con formazione internazionale. La procedura richiede ora poche settimane invece di un anno.
Questi cambiamenti offrono maggiori opportunità e sostegno agli infermieri provenienti dall'estero che desiderano entrare in ospedali e cliniche in Canada.
Il nostro approccio "made in Saskatchewan" assicura che la nostra provincia continuerà a essere uno dei luoghi più veloci, più solidali e più efficienti per gli infermieri con formazione internazionale per ottenere la licenza e l'impiego nel settore sanitario", ha dichiarato il Ministro della Salute Paul Merriman. "Concentrandoci su un approccio sicuro ed equilibrato al rilascio delle licenze e all'integrazione nel mondo del lavoro, oltre a fornire solidi supporti per l'insediamento, il Saskatchewan continuerà a essere la destinazione preferita dagli operatori sanitari di tutto il mondo".
Lo Saskatchewan è stata la prima provincia canadese a implementare un sistema semplificato e accelerato di formazione, valutazione e autorizzazione per i lavoratori stranieri lo scorso 2022 autunno. Attualmente, il programma ponte conta 53 persone provenienti da oltreoceano e 9 persone che vivono già nel Saskatchewan.
Questo programma riflette le forti collaborazioni instaurate tra i Ministeri della Salute e Ministero dell'immigrazione. Il processo comprende la formazione professionale e l'istruzione avanzata, nonché la collaborazione con il College of Registered Nurses of Saskatchewan (CRNS), il National Nursing Assessment Service (NNAS), la Saskatchewan Association of Licensed Practical Nurses (SALPN), il Saskatchewan Polytechnic e la Saskatchewan Health Authority (SHA).
"Il CRNS sostiene la missione di reclutamento dell'IEN rivedendo i processi e apportando o sostenendo l'efficienza laddove è sicuro farlo", ha dichiarato Cindy Smith, direttore esecutivo del College of Registered Nurses of Saskatchewan. "Pur facendo leva sui nostri valori di collaborazione e responsabilità, il CRNS mantiene la sua missione di proteggere il pubblico attraverso l'eccellenza normativa".
Un programma ponte più breve che si baserà sulle conoscenze esistenti del candidato, ma fornirà anche una solida base e un orientamento al sistema sanitario del Saskatchewan, riducendo il processo di transizione da circa un anno a 14 settimane.
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