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Le aziende canadesi concedono permessi per accudire un nuovo animale domestico

Le aziende canadesi concedono permessi per accudire un nuovo animale domestico

Per descrivere questo fenomeno hanno persino coniato il termine "pawternity", dove la prima sillaba della parola "maternità" è stata sostituita da "zampa".

La maggior parte dei proprietari di animali domestici sa che ci vuole un po' di tempo perché un piccolo nuovo animale si abitui al nuovo ambiente e che dovrebbe preferibilmente stare in compagnia dei suoi nuovi padroni.

In precedenza, molti canadesi che lavoravano (come tutti gli altri nel mondo civilizzato) dovevano prendere una settimana di ferie annuali per farlo. Ora alcune aziende canadesi concedono ai propri dipendenti permessi retribuiti per prendersi cura di un nuovo animale domestico. Il fenomeno è chiamato "pawternity", che utilizza la parola "maternità" ma cambia la prima sillaba in "paw", cioè zampa di animale domestico.

L'amministratore delegato di Talk Shop Media, un'agenzia di comunicazione con uffici a Toronto e Calgary, afferma che l'età media dei dipendenti della sua azienda è di 28-30 anni e che questi lavoratori sono chiaramente interessati al bonus.

"In quanto azienda di proprietà di una donna, siamo molto attenti ai genitori che lavorano", dice. — Ma il mondo intorno a noi sta cambiando, e così anche le idee su certe cose. Ci rendiamo conto che il concetto di famiglia assume nuovi significati al giorno d'oggi, che le famiglie di oggi si presentano in molte forme diverse e possono includere i nostri amici a quattro zampe. Siamo quindi lieti di estendere il nostro congedo parentale anche agli animali domestici.

Il congedo per la cura di un nuovo animale domestico prevede tre giorni di congedo retribuito e due giorni di congedo non retribuito.

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