I canadesi non vogliono tornare in ufficio, preferendo lavorare da casa
Un nuovo studio dimostra che sempre più datori di lavoro stanno passando a una modalità di lavoro ibrida dopo l'esperienza del blocco della pandemia.
Secondo un recente studio della società di servizi immobiliari commerciali Colliers Canada, il grande esperimento di trovare la media aurea tra i dipendenti che lavorano da casa e quelli che tornano in ufficio è ora in pieno svolgimento.
A quasi tre anni dalla prima chiusura per pandemia, sempre più uffici passano a una modalità di lavoro ibrida, in cui i dipendenti lavorano parte della settimana da casa e parte in ufficio.
Ma lo studio mostra anche che molti datori di lavoro, proprietari di immobili commerciali e persino alcuni impiegati sono ancora nel più profondo delle loro menti e hanno ancora difficoltà ad accettare questo accordo.
"È chiaro che viviamo in un'epoca di lavoro ibrido. Non c'è dubbio che sotto i nostri occhi si stiano verificando cambiamenti strutturali significativi. Il rapporto tra il tempo di lavoro trascorso dai dipendenti a casa e in ufficio sta cambiando", si legge nel rapporto di Colliers Canada. — Ma le aziende stanno ancora sperimentando. Ci sono molte altre questioni importanti che non sono state affrontate adeguatamente. I due principali sono la produttività e la cultura.
Più della metà delle aziende intervistate dichiara di non sapere cosa fare. Sono incerti se permettere alle persone di continuare a lavorare da casa. Se riteniamo che qualcosa sia andato storto, cominceremo a pensare a come riportare i dipendenti in ufficio", affermano.
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