Programma di immigrazione rurale e settentrionale

Il Rural and Northern Immigration Pilot è un programma pilota di immigrazione per lavoratori stranieri qualificati che desiderano vivere e lavorare in comunità rurali e remote nelle province e nei territori del Canada.

Per comunità si intende una città, un paese o un'area del Canada.

Il progetto pilota consente alle città di invitare gli immigrati più richiesti dal mercato del lavoro locale. Il richiedente deve trovare un lavoro in una comunità partecipante (elenco sotto riportato) e fare domanda di immigrazione. Se approvata, la comunità emetterà una raccomandazione. Il principio di funzionamento del pilota è simile a quello del Programma di immigrazione atlantico.

Per chi si è laureato in un college o in un'università di una delle comunità, l'immigrazione è più facile.

Comunità

Sono 11 le comunità canadesi che partecipano al Rural and Northern Pilot:

1. Thunder Bay, Ontario.
2. Sault Ste. Marie, Ontario
3. Sudbury, Ontario.
4. Timmins, Ontario.
5. Baia del Nord, Ontario
6. Gretna — Renania — Altona — Plum-Coulee, Manitoba
7. Brandon, Manitoba
8. Moose Jaw, Saskatchewan
9. Claresholm, Alberta
10. Kootenay occidentale, Columbia Britannica
11. Vernon, Columbia Britannica

Abbiamo aggiunto la posizione delle comunità sulla mappa per maggiore chiarezza:

Ammissibilità

Per candidarsi al pilota rurale e settentrionale, il candidato deve soddisfare i requisiti generali e quelli specifici della comunità. I requisiti generali sono:

• raccomandazione da una delle comunità di cui sopra;
• l'intenzione di vivere nella comunità scelta;
• almeno 1 anno di esperienza lavorativa continuativa (almeno 1.560 ore) negli ultimi 3 anni; l'esperienza può essere ottenuta sia in Canada che fuori;
• offerta di lavoro a tempo pieno in una delle comunità partecipanti (almeno 30 ore settimanali);
• formazione scolastica superiore;
• un ammontare sufficiente di fondi nei conti (vedi sotto);
• Conoscenza dell'inglese o del francese:
  • NOC TEER 0 o 1 occupazione — livello linguistico 6 sulla scala canadese CLB;
  • Occupazione TEER 2 o 3 — CLB 5;
  • Occupazione TEER 4 o 5 — CLB 4.

L'offerta di lavoro non deve necessariamente corrispondere all'esperienza lavorativa del candidato, ma deve avere un livello NOC uguale o inferiore.

Gli studenti internazionali sono esenti dai requisiti di esperienza lavorativa se:

• aver completato un programma di istruzione a tempo pieno di almeno 2 anni presso un community college o un'università;
• hanno conseguito un diploma, un certificato o una laurea entro i 18 mesi precedenti la domanda di ammissione al programma;
• sono stati in comunità per almeno 16 mesi degli ultimi 24 mesi per tutta la durata degli studi;

o

• hanno conseguito un master o un titolo superiore nei 18 mesi precedenti la domanda di ammissione al programma;
• studiate a tempo pieno per tutto il periodo di studio;
• sono stati nella comunità per tutta la durata dei loro studi.

Fondi di liquidazione

Se il candidato non lavora in Canada al momento della domanda di ammissione al programma, deve dimostrare di avere denaro sufficiente per mantenere se stesso e i suoi familiari per stabilirsi nella comunità:

Processo di immigrazione

L'immigrazione attraverso il Pilota rurale e settentrionale avviene in diverse fasi:

1. Un potenziale candidato trova un lavoro in una comunità e chiede una raccomandazione.

2. La comunità esamina le candidature e formula raccomandazioni per i candidati più idonei.

3. Il candidato selezionato presenta una domanda di residenza permanente all'Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC), che valuta l'idoneità del candidato secondo i criteri federali.

4. Se approvato, il candidato riceve la residenza permanente in Canada.

Permesso di lavoro

Se avete fatto domanda per il Rural and Northern Immigration Pilot, potete anche fare domanda per un permesso di lavoro. Questo vi consentirà di recarvi nella comunità che avete scelto e di iniziare a lavorare mentre la vostra domanda di immigrazione è in fase di elaborazione. Il permesso sarà valido per 1 anno. Il coniuge o il partner in comune del richiedente principale può ottenere un permesso di lavoro aperto non legato a un datore di lavoro ed essere assunto dopo il trasferimento.